第二百六十六章 奖励机制

打开，一边下车一边说道，“同学们，大家别急，都回到各自的位置上，我会一一公布成绩的，这是知道成绩的最快方法，你们越挤，我越没法儿说……”

呼啦！

人群又涌向村委会大院，所有人都安静了坐了下来，紧紧的等待着徐昌明公布成绩。

我擦！

李东站在一旁默默的看着，这徐昌明的力度，现在比他还厉害啊。

老师果然就是老师，自带命令光环。

徐昌明站在讲台前，把一摞纸方在上面，说道，“大家不要紧张，我对你们这次的考试成绩还是很满意的，至少比我在大学里面教的那几个班级要好，现在，我叫到谁的名字，谁就过来领卷子，分数在卷子上，你们自己拿回去看，我就不当众宣布了，好了，现在开始，刘凯……张溪萍……”

李东看见后愣了愣，他倒是明白，徐昌明不当众公布成绩，是为学员们着想，毕竟都是成年人了，自尊心还是有的，可是，他怎么办啊？不知道每个人的成绩，他怎么给人奖励啊？

徐昌明还在叫人，学员一个接着一个上前领试卷，正所谓有人欢喜有人愁，在领到试卷看到成绩的那一刻，每个学员脸上的表情都不一样，有的很高兴，有的很兴奋，有的很沮丧，有的皱着眉头。

“张家浩……李成成，好了，试卷都已经发下去了，大家对自己这一个月来的学习情况也有所了解了吧？希望大家能够找到自己的不足，再接再厉，毕竟，这只是一次考试而已，不能说明什么，考的好的不要骄傲，考的不好的也不要气馁……”

“徐老师！”看着台上的徐昌明，李东站不住了，他走到讲台前，冲着对方小声的说道，“卷子都让你发现去了，我当初答应他们的奖励怎么办？”说着冲着徐昌明扬了扬手中的劳动合同。

“老板放心，我已经把每个人的成绩记下来了。”徐昌明笑着说道，然后把一个笔记本递给李东。

李东接过后翻开一看，第一页上就写着每个人的名字，分数情况，以及属于哪个村，李东不仅看了徐昌明一眼，到底是老师，想的就是周到。

“徐老师已经把试卷发给你们了，你们也知道自己的成绩了，现在该我出场了。”李东转过身，面对着一百多名学员，说道，“大家还记的开课第一天我说过的话吧？在考试中成绩优异的，以后可以进入我的公司，我刚才看了一下，咱们班有二十三个同学达到了优秀，所以这二十三个同学，将成为我们济世堂的员工，劳动合同我已经带来了，就在这里。”李东拍了拍手里的一摞合同。

听到李东的话，台下的学员立即睁大了眼睛，充满了兴奋。

他们在这里学习是为了什么？不就是为了学习药材知识，为村里出力，为药材基地出力吗？而进入济世堂，成为李老板手下的员工，这个想法在一段时间内，就是他们的愿望，现在，愿望终于可以实现了，他们能不兴奋吗？

“请念到名字的人走到我身边来，张溪萍，刘佳佳……”

一个接一个的学员从人群中站了起来，走到了讲台前，有的兴奋，有的激动，有的害羞，但他们高兴的心情却是一样的。

很快，二十三个人全都站在了前面。

李东看着这些人，扬了扬手中的劳工合同，说道，“这是一分实习员工的劳动合同，签下它，你们就是我济世堂的实习员工了，以后每个月会有一千块的工资，为什么是实习合同，那是因为我希望你们不要因为一次考的好就骄傲，如果下次考试，你们的成绩掉下来，那么这份合同就会终止，相反……”

李东又把目光落在剩下的一百人身上，“如果你们当中，在下一次考试当中，能够进入优秀行列，那么，你们同样有机会得到实习员工合同，而到了年底，我会把大家这一年的成绩进行一个总结，而你们成为正式员工的最终工资，将由得到优秀的次数决定的，比