0126：采猎堂，教导！

从天色刚亮，一直开会到大中午，一个上午的时间，程光海才将所有的职能部门都宣读完毕，九十号人也都明白了。

最后就是贡献点。

一个领地内，没有金银产出，也不是金银货币交易，大家自然没办法用金钱衡量劳动成果。

那么，这贡献点就很重要了。

贡献点的获得，可以大大提升他们的劳动积极性。

同时，也以区分好逸恶劳者和勤劳者。

贡献点的获取来源，奖励的比例，兑换比例，惩罚扣除比例，消费比例等等，都给出了第一个试用版。

等以后有什么问题再进行更正。

比如狩猎，谁狩猎到猎物，可以获得九成的贡献点，一成给予团队。若是配合猎杀，比例私下商量，带回库房后负责人以团队商量好的比例给予各自的贡献点。

这猎物的贡献点如何计算，目前初步定下则以重量给予。

例如：一斤重的猎物给予10点，10斤100点贡献。

这肉也分品种或品质。起码野兽和异兽不能比。或者一斤鸟和一斤鱼肉也不能比，所以又会进行品种区分。

此外获取贡献的方式也有很多，程宗阳根据自己上一世玩过看过的游戏小说，提出了比如建造房子，砍柴洗衣服，采药，做饭，修路，开荒，多生孩子，职位薪资，部门发布任务等等。

贡献点可以用于购买食物，布料，油盐酱醋，锅碗瓢盆，看病，读书识字，习武，租买更好的房子，租更多的耕地，特殊的物品如七草粉等等。

甚至，轻重不同，时间不同的事情，获得的贡献点也不同。

比如现在还缺房子，那么建造房子所奖励的贡献点自然会侧重地高一些。

当以后房源充足了，还建房子的话，这贡献点自然不会高。

又比如内山口需要什么材料，奖励的贡献点也会偏高。

这为的就是调动大家的积极性，努力去获取贡献点。

仅凭吃饭这问题，也从明天开始，这九十号人都将以贡献点换取食物的多寡。

用劳动换取贡献点，用贡献点换取物资食物。花费的贡献点多，可以买更多种类或者更多量的物资食物。甚至从库房换取食物回去自己煮着吃。

一点贡献点可以换多少食物，也是需要计算的。

而且初期每人每天可兑换的物资也有限制。

总而言之，贡献点就是目前领地里的“金钱”，为的就是让大家有个多劳多得的理念。

也从明日开始，每人都会有30点基础贡献点，后面是多是少，全靠自己赚取。

这也是第一版贡献点，以后有问题还会进行更改，从而让贡献点比例更为合理。

他们也不可能白养这些人。

等来年开春了，地可以租给外族人，收一些粮食。大家能够自给自足了，族地的物资流动也就起来了。

最后，就是记录贡献点的方式。

由库房进行记录，同时，库房也会制作出刻录姓名的木牌，每个人在库房账本记录按指纹的同时，也会在木牌上进行记录按指纹，从而保证双方都有记录。

哪怕人和人之间的交易，也可以通过贡献点。但要在库房进行公正且更改，库房会各自扣去相应的，根据物品价值决定的费用。

这已是最好的记录方式。

午饭开始，众人饥肠辘辘的时候，各个部门也开始进行一些人员的分配。

程宗阳也开始组建他的采猎堂。

采猎堂的初期由他担任负责人，他小舅周汉昌则是作为副手，然后两个表哥以及堂弟三人跟随，之后再加上二十个年轻且身体素质相对比较好的男性加入采猎堂，组成一支队伍。

他的想法就是要在三个月内将这支队伍训练成熟，然后再将他们进行拆分。

这两三个月足够他们形成一支经验不错的采猎