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第647章 搞定!

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日常的工资、奖金、福利、补贴之外,每年大家也依旧能够拿到大几十万的年终奖,如果算上工资、奖金、福利、津贴这些,一年上百万也是有很大可能的。

西方有个说法叫做‘高薪养廉’,我不是完全赞同这句话,但我也相信,只要薪酬足够帮员工解决生活中存在的大多数问题,应该没有人会因为一点利益而去冒失去这份好工作的风险,毕竟,这样一份待遇丰厚的工作可不是那么好找的。

当然,我相信同志们的个人觉悟,但同时我也相信制度的作用,所以除了集团内部的审计制度之外,我还会引入第三方审计制度,如果在这种制度下谁还敢做手脚且不被发现,那我只能说一声‘佩服!’了。”

张启航都已经把话说到了这个份上了,王正强哪里还不明白他的意思?

他是在用这种直白的方式告诉自己,华腾工业集团给大家提供了这么好的待遇,都不用干太长时间,哪怕只干个三五年,也能给孩子们攒下三五百万的家底,有了这么一笔可预期的、最重要的是可以光大光明的可以装进自己兜里的钱,大家为什么还要冒着失去这份工作、同时进监牢的风险去做什么手脚呢?

而话说回来,就算做手脚,又能弄到多少好处?

这么一算,又是否值得?

答案当然很简单,那就是:不值得!

如果公司当真能够给自己提供这么好的待遇,都不用一年上百万,一年有个十万,大家也都二话不说,好好干活。

王正强丝毫没有因为张启航这番似乎有些不太礼貌的话而恼火,反而放心了不少,点头道:“制度先行!相信自己的同志,但也要有制度做约束,张总,有你这句话,我对咱们华腾集团的未来就更加有信心了。”

这就是同意了啊!

张启航心中大喜,按捺不住的他,直接提议道:“王老,您现在有时间吗?有时间的话,您能不能陪我一起去拜访一下这两位老领导?”

王正强的心里顿时就酸了:我都没混上一把手亲自拜访的待遇……

他却是忘记了,他虽然没混上张启航亲自拜访的待遇,却是混上了市Z亲自拜访的待遇。

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