第473章 马少军也觉得棘手
导层的奖金。”
“你们的奖金?”马少军眉头微微一皱:“你们的奖金有什么问题?”
“领导,不知道您还记不得当初为了防止领导层腐败变质,我们集体决定领导层不持股、不分红,只拿奖金这件事?”
“是,我记得,”马少军点头:“那份补充协议和股份捐赠协议还是我帮你们搞好的,这不挺好么,有什么问题?”
“问题就在于今年的奖金总额太多了,按照之前那份协议上的规定,华腾公司的领导层不能持股、不能参与分红,但可以拿净利润的12%作为奖金……净利润的12%啊,”张起航苦笑着道:“也就是3678万,其中我一个人就是919.5万……”
什么?!
张起航的话,让马少军顿时皱起了眉头:华腾工业集团的领导层可以拿走3678万的奖金?其中张起航一个人就拿919.5万?
作为一名政府部门的领导,他瞬间就意识到了这个问题的严重性:虽然有之前签订的文件在,从法理上来说,华腾工业集团的领导们拿这些奖金没有任何问题,但问题在于让一名国企部门的领导拿这么多的奖金,这种事情在全国都没有先例!
而没有先例,就意味着如果华腾工业集团成了出头的椽子。
出头的椽子意味着什么,谁会不清楚?
可话说回来,马少军更清楚,华腾工业集团能够在短短的一年时间内,从去年只能拿出300万来给大家分红,到今年能够拿出1.2个亿来给大家分红,那份奖励措施绝对是功不可没!更别说人家此前更是主动将手里的分红股主动捐赠了出去……
如果这样能力出色、且能够立场没问题的同志都得不到该得的东西,那么其他有能力的同志在看到了这件事以及张起航等人的结局之后,又会怎么想?
深吸了一口气,马少军向张起航问道:“这件事,你们是想的?”
张起航毫不犹豫的道:“我们商量过了,听组织的安排。”
至于华腾工业集团的领导层内部其实已经达成了一致、给出了解决方案这一点,张起航决定暂时不说,他想看看地区领导们会怎么做。