第939章 黄三凤：我们是因材施教

当谢廷宇一行乘车来到天云大学实验楼下的时候，隔着车窗，看见楼下聚集的男女学生，足有两三百人的时候，他脸上多了一抹笑容，心里则瞬间提高今天的录用标准。

要不然这么多来应聘的学生，按原定的标准录用的话，他今天在这天云大学得录用多少实习生？

他笑眯眯地下车，笑眯眯地在两名助手的陪同下，在两三百双眼睛的注视下，不疾不徐地走进这栋实验楼。

按照事先跟天云大学的沟通，天云大学将他们今天的招聘场地安排在这栋实验楼里。

而谢廷宇脸上的笑容，却给了楼下这两三百学生一个错误的信号。

有天真的女生激动地跟身旁的女生说：“哎，你看！今天的面试官心情好像很不错呀，你看他笑的，他心情这么好，咱们今天说不定都能面试通过哦！”

此时此刻，试验楼下，和她差不多想法的人还有很多。

浑然不知谢廷宇的好心情，是他们自己卷出来的。

要不是看见今天来参加应聘面试的学生有这么多，谢廷宇也不会笑得那么灿烂。

西门集团人事部在大肆招聘人才的时候。

沙洲县、竹林乡、竹林中学最近也是人心活跃、暗潮浮动。

原因？

只因陈玉景和校长黄三凤最近那趟省城之行回来后，在最近一次校务大会上，给大家传达的好消息。

新晋首富、竹林中学目前最杰出的校友徐同道，承诺会大力支持母校的发展。

并将徐同道提出的扶持方案，在校务大会上对大家公布。

捐建一栋小楼，做竹林中学的教师办公室，兼学校食堂。

捐建一栋宿舍楼，奖励竹林中学的优秀教师。

另外，还会捐一批电脑，供竹林中学教学使用。

还将捐一批空调，供每个班级教室以及教师办公室使用。

等等。

一系列扶持方案，随着校长黄三凤亲自在校务大会上宣布出来，与会人员，全都激动起来。

每个人都在心里盘算自己能在这些方案中，得到属于自己的好处？

这是人之常情，谁不是趋利的呢？

即便校长黄三凤紧跟着，就在会议上强调所有的扶持措施，都只为一个目的提升学校教学质量和升学率，一切扶持资源，都向优秀教师倾斜，也没能完全打破大家的幻想。

有人心里觉得：我有优秀教师的职称，这些扶持方案，肯定少不了我那份。

有人觉得：我在这学校勤勤恳恳干了半辈子了，就算我现在还没优秀教师的职称，但谁敢说我不能享受优秀教师的待遇？我没有功劳，也有苦劳吧？

还有人觉得：凭我家里的关系，升职暂时做不到，多享受一点待遇，还不行吗？

等等。

心存幻想的人，怎么都能找到幻想的理由。

这次校务大会之后，竹林中学各年级、各班级的班主任、任课老师，上课时的情绪都不一样了。

讲课的热情、对课堂纪律的关注，明显都比以前上升一大截。

可惜，校长黄三凤的一项项举措，已经在很多老师都不知情的情况下，开始一点点实行。

首先让校长助理，统计全县范围内有优秀教师职称的所有中学老师。

其次，她开始频频找学校内每一位老师谈话，逐个私下谈话，以此来了解每个老师的精神状态、思想状态、以及生活状态。

而随着这样的私下逐个谈话开始不久，竹林中学的一些老师职位就开始出现变动。

先是一个膀大腰圆的体育老师，当上了初一4班的班主任。

这位体育老师上任之前，黄三凤私下跟他谈话的时候，这么跟他说：“咱们的首富校友，对咱们学校的校风校纪，很不满意，我也不满意！

所以，我准备提拔你做初一4班的班主任，接下来，我