第464章 正面对上了
今天这个会错综复杂,不光是企业之间有各种各样的矛盾,在座的,在各自的企业里说一不二,也都养成了颐指气使的习惯,老子第一,天下最大,说一不二。
越是杰出的人,凑在一块,越容易产生各种矛盾,今天这些人,有一个算一个,都是人精。
宗卿厚一副坐山观虎斗的样子,从头到尾不发表个人意见,偶尔插两句当个笑呵呵和协调者;
他这样,别人能看得出来,但也没人去讲他什么,总是需要有这么一个角色;
像怀含新,表面上看起来,是个有什么说什么的直肠子、大炮筒子,实际呢,梁一飞就不相信他去海里的时候也这样?说白了,就是通过这种方式,来彰显太阳神行业龙头的位置。
至于吴兵新,梁一飞吃饭时候就明白了,这人典型的面善心狠,皮厚手黑,当面笑嘻嘻,背后下刀子,下了刀子,还能跟你笑嘻嘻。
是个能成事的人物。
那个养生堂的钟淼淼,从头到尾,谁都看不上眼;史玉驻一直脸上挂笑,但心事重重。
包括梁一飞在内,这些人都是见过世面,极为善谈之辈,所以整个场面显得即热闹,又隐隐约约的时刻充斥着火药味。
还好,梁一飞之前多少有点担心的暴力事件,看起来是不会发生了。
接下来的两个话题,合作和竞争,是争锋相对,吴兵新一出场就挑明了和华强、哇哈哈之间的冲突,接下来,其他人就等着看他两怎么去交锋。
“说争锋相对,反过来讲,也是一体两面,没有合作,就没有竞争,竞争,有时候它就是一种合作。”
梁一飞呵呵一笑,站起来说:“吴总,您年长,您先说。”
“那我就不客气了。”
吴兵新直接上了台,开头第一句就是‘企业要做大,就必须爱竞争、能竞争、常竞争’,分来来讲,企业从上到下,应该培养一种‘勇敢’精神,员工去寻找一切机会竞争,公司内部相互竞争公司和公司之间竞争。
让员工始终保持一种亢奋嗜血的状态,像小狼羔子一样,这样员工才能干劲十足,激发十二分的能量;企业之间竞争,让企业始终有动力前进,有强烈的紧迫感,避免取得一点成绩之后,就骄傲自满,原地不前。
这些话听起来似乎问题不大,可是总觉得哪里不对劲。
吴兵新最后一句话,把事情挑明了。
既然有竞争,员工像小狼崽子一样凶狠,那么做领导的,就要有心胸、有担当,允许下面的员工在竞争中,出现一些‘过激’的行为,我们中国人讲以和为贵,讲中庸,讲忍让,讲了几千年,现在要在短时间之内改过来,未来有能力,去和世界顶级企业竞争,那么就只能矫枉过正,摸着石头过河,对一些发展中的问题,要用发展的眼光来看待,来解决。
这话就说得非常明白了:之前三株和在座各位企业之间的矛盾,都是可以允许的‘过激’行为,各位老板,为了中国企业的发展,为了将来能和外国人竞争,要有‘心胸’去担当。
换句话讲,这样的事情,以前有,以后还会继续有。
“梁总我说完了,你来讲几句?”吴兵新冲梁一飞说。
“好。”梁一飞跟着上了台,道:“刚才吴总说竞争让企业进步,这点我是非常赞同的,一个企业的产品研发、市场销售,之所以提高,一定要有外在的动力,这就需要竞争。”
顿了顿,继续道:“不错说起来和国际顶级企业竞争,我倒是想到了国际上几个著名的冤家对头,一对是美国的华盛顿邮报和华盛顿新闻报,这两家报纸在美国是著名的争锋相对,但是在72年,前者报道了水门事件,惹怒了尼克松,尼克松表示不再接受前者采访,只独家接受后者,而后者在此时居然宣布,绝对不会成为白宫的工具,通过政治手段,进行恶性竞争,这是对对手的不尊重,更是把自