第四百四十二章：能行么

头，说：“可是这些工作我没有做过，不知道要怎么做。”

周安看向叶墨，说：“这些东西，我以前也没有接触过。会计和人事，需要做什么？”

“人事部要负责招聘，培训，绩效，考勤，劳资关系管理，规划人力发展，企业文化。”叶墨道：“我这边是小公司，人不多，人际关系也简单。招聘、培训这些的，还有什么企业文化，规划人力这些，都不需要管。你要做的就是负责考勤这一项工作，还有给员工上五险一金……说的简单一些，你今后不用上一线工作，主要负责的工作是：记账，报税，考勤，五险一金……”

叶墨想了想，看了看周安，再看向张春梅：“考勤这个工作……还是周师傅你来负责。张春梅就负责记账，报税，五险一金。报税在税务局，给员工缴纳五险一金是在社保局。我们这边人不多，相对来说这些工作很简单。你如果能做，今后就不用下一线了，要是不能做，就现在这样。”

“薪水呢？”张春梅说。

“五险一金你全都要的话，大概是七千多。五险的缴纳比例是固定的，住房公积金可以多也可以少一些……”叶墨说。

张春梅使劲点点头：“我能做。”

“可以的，小白领了。”周安看着张春梅，伸手揉了揉她的脑袋。

张春梅也不哭了，低着头，窃喜中。

“行了，干活去吧。”叶墨对张春梅道，然后留下了周安，说：“张春梅她……行不行啊。”

“行的吧。春梅还是很能干的，就是不擅长和人交际，但她做事情很认真……”周安说：“报税，给员工缴纳社保……你到时候带她认一下路，这些工作只要做一次，后面就知道怎么做了。”

认路……

税务局那边的流程，叶墨大概清楚。

社保局的大门，叶墨自己都没有进去过……