第497章：孩子,氪金吧！

除了钱外，内部挖潜最大的优点就是能者上，庸者下，研发机构不需要交际，只要你有能力，就能当厂长、研发所长或者研发顾问，然后申请研究基金！

而且，为了鼓励竞争力，救世主公司还将下面的员工开始分级，一共分为9个级别，最低为实习生，薪资为每月500美金！而且在实习期后，其直属领导可以根据他的能力实行级别上迁，最高迁到4级，但要是打算再往上迁，就要向上打报告。

根据能力来分级别，当然，举荐的直属领导也将受到一笔不菲的奖励。

如果是P6等级，就能下放到研究所、军工厂担任领导职务，薪资开始享受分红，基本工资在月薪13000美金，然后下属中有成功的研究成果，也将享受到其中的提成1%！

然后每年进行考核…

其中反腐部门将负责监督，小马哥绝对能

唐刀要用钱培养员工的狼性，这种操作如果在其他地方也许行不通，毕竟，再大的公司都有后门可言，可在救世主，唐刀才是老大！

就连那些股东们，也只有分红权。

唐刀是每条文件都看下来，见没有错后，就潇洒的签上自己的名字，递给小天使，“把这份文件发下去，让下面员工早点知道，还有，我记得快到发半年奖的时候了吧，现在一起发了，多发200万美金。”

就喜欢这样的老板，一言不合就发工资。

这点钱对于唐刀来说，也就是几辆喀秋莎的价格，甚至萨姆系列都买不到。

区区几百万美金，也就一两寸的事情。

花点钱，让下面员工感觉到开心，不就是工作效率吗？

“好的老板。”小天使是个合格的秘书，干事雷厉风行，唐刀就喜欢这样的员工，不逼逼赖赖，将一份文件又递过来，“这是最新的仓库储存数量，利昂娜．班扬女士还表示，其中存在很严重的内部腐败问题。”

唐刀对于这种糟心的文件懒得看，推回去，揉着太阳穴，“你让杰克按照名单来，有一个是一个，都送进监狱里，只要有问题，就给我查，我给他们那么多工资，要是还不满足，那就都滚蛋，乌克兰大街上拉一个都能干。”

小天使拿回文件，“那老板我先出去了。”

“去吧去吧。”唐刀挥手，等对方刚转身，就又说，“对了，跟财务部说，从这个月开始，你拿两份工资。”

这倒是把小天使一整懵了，但回过神要不是觉得这咧嘴笑不太适合，他早就笑了。

目前他身为贴身保镖一个月的工资在三万多美金，这是唐刀给他开的，两份工资就是六万多，这简直就是有钱任性，比在许多华尔街奋斗的博弈人还要多，传出去，肯定能引起轩然大波。

但唐刀想给，有钱，有能怎么样？

……

乌克兰、哈尔科夫！

在毛熊倒下后，大毛和二毛分家，互相瞪着眼，发誓要抢回对方的地盘，但现实都很骨感，双方都很穷，二毛的军工产业10%聚集在哈尔科夫，这里有坦克厂、飞机场和导弹装备厂，在毛熊时代是人人都羡慕的岗位，但在毛熊半死不活的前几年。

这里可怕的出现了拖欠工资长达四年！

而原本能够年产值900辆坦克，四年仅生产了一辆，效率不说，还能发生打架斗殴、偷零部件卖等等丑闻，有门路的人早就调走了，没人脉的也只能在这里想办法的搞钱，也看着就不能活的时候。

这些军工厂被私有化！

资本开始强势加入，唐刀的公司非常应名就是这帮人的救世主！

拖欠四年的工资一次性发清，并且欢迎离职的人员回来，每年13个月工资，根本不用担心拖欠，这在穷困潦倒的时间点上格外的出彩。

作为哈尔科夫机械厂的员工，泽科斯基右手拿着牛奶，左手拿着面包，这在很多人看来都很奢侈了，在工厂内