第238章 企业文化

过了午餐时间。

下午饭店里就不忙了。

十几个服务人员，打扫卫生，收拾各处，等待着晚餐的时候客人高峰。

晚上比中午，生意还要好一些。

虽然。

这只是饭店刚开张，才是一两天时间，但是，在偌大的一个厂子内，有这么一家饭店，真的是如同雪中送炭。

生意想不好，都做不到。

厂子里众多的工人，会三五成群里到这里开荤，相互请客。

高工资，让他们的生活档次，比之前提高了好几个标准，完全不心疼消费。

或者说。

厂子的工人，在厂子里开了这么一家饭店，对厂子的的领导们都在暗中夸赞。

这真是帮他们解决的大问题，兜里有了钱，种也可以，是用在提高生活质量上。

尤其厂子里很多员工，都是小年轻。

也正是谈恋爱的年纪，有了这么一家饭店，小年轻的男孩子，也有了一个很好的场所，向女孩子们示好，请客吃饭。

而且，林东也确实创造了这样的环境。

如果说之前厂子里车间的工人女孩子居多，那么以后招聘来的各个岗位上的员工都是男孩子居多。

男女搭配干活不累，这一点简直是太简单了，林东当然要创造这样的环境。

只有这样也才让厂子的

氛围，更加有吸引力。

也只有这样，才能让这些工人，真正把厂子当家。

这么大一个厂子，没点娱乐怎么行。

而男女之间的互有互动，就是最好的娱乐。

并且在林东的设想当中，当厂子的建设完全完工之后。

会把企业的文化搞起来，真正的让这些工人把厂子当做家。

这一点很简单，也根本不需要多大投资。

比如隔一段时间，放一场露天电影。

这件事很好搞，吩咐下去，让手下人联系一个乡村放映员，过来就行。

根本用不了多少钱。

另外在元旦和春节的时候，也要组织联欢会。

让员工们表演节目，众多的员工参与进来，增加厂子的凝聚力。

当然这都是，整个厂子建设好了之后的后话，也不过是管理好一个厂子的一些小技巧而已。

这在后世的企业管理当中，只是属于企业文化管理的一部分。

当然即便是这样拿到现在的企业管理当中，这全部都会让人眼前一亮。

半下午的时候。

高小莉指挥着员工们把饭店收拾干干净净，就坐在大厅的椅子上，时不时希望向门外，期待着林东的到来。

自从林东说了，晚上会过来吃饭，她的一颗心就静不下来。

她第1次见到林

东的时候，说不得仰慕已久，说的是真心话。

虽然她这是第1次见林东，但是，林东这个名字，在她心中的印象却是非常的深。

作为高永利的侄女，高小莉听到了太多次，高永利在他面前夸赞林东。

如何如何的年轻，如何如何的有能力。

简直是赞不绝口。

也因此。

高小莉对这个叫林东的男人是非常的好奇。

后来从叔叔高永利的口中还得知了，林东的年纪竟然和她差不多，现在竟然是一家超大服饰厂的老总，心中就更好奇了。

这是因为，高小莉也是一个很骄傲的女孩子。

因为高永利的原因，她们家的家境也不错。

也因此，高小莉一路都很顺利，是一个读完了大学的大学生。

80年代末的时候，大学生绝对可以算得上，是一个香饽饽，不折不扣的人才。

很多单位和企业都争着抢着要。

毕竟，这个时代的大学生还是少的可怜，简直像大熊猫一样珍惜。

高小莉作为一个优