第104章 嚣张

广市。

人才中心。

一个最佳位置的招聘点，林东，赵小婉，张惠惠，三个人坐在一张桌子前。

桌子上的招聘牌，写着许多条招聘岗位。

中层管理、专业会计、资深机械维修工、资深渠道营销经理……

林东现在负责的就是招聘这一块。

新厂建立之后，已经可以算是一个不小的企业了。

所需要的管理人才，会很多。

一个偌大的企业需要分工管理，才能够最终管理到位。

无论多大的企业也要以人为本。

人才永远是最关键的问题。

一个成熟的公司至少需要有完善的：行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、技术部、维修部门、人力资源部、客户服务部等…

虽然刚开始阶段，林东还不需要做到这么完善。

但是随着发展必须要一步一步的完善。

这些部门要环环相扣，才能够让企业更好的运行，这个无比重要。

当前。

最主要

的是，首先完善财务部，一个企业最不能乱的就是财务。

而新厂财务这块的人员，现在一个没有。

必须要第一时间配套完善。

要不然开始生产之后，没有财务，一切都乱了。

当然，虽然林东对财务是无比精通，但是他作为一个老总，不可能去管财务。

只会不定期的去查看一下各种财务账目，确定财务的运转是不是正常。

可以说，一个不懂财务的老总，根本就是一个完全不合格的老总，如果底下的员工在财务上动了手脚，老总都看不出来。

那么这个企业面临倒闭也就不远了，迟早会被架空。

李佳倩在财务上也可以独当一面，但是，同样她也有太多的事需要安排。

一个总经理被一个财务的职位拖累住，那简直就是大材小用。

即便是钱光伟这个区域经理，也可以胜任财务主管。

但还是那句话，钱光伟表现出来的能力，同样是有太多的事情需要安排

他去做。

所以。

现在的招聘就非常的关键，高薪招聘到的高管，是不是能力合格，可以让林东放心的把一个部门交给他。

这必须林东亲自来面试，考核过后才能够放心。

人才招聘，在这个时期是绝对的重中之重。

林东也必须要亲自出马把控。

模特队林东也给上了一个假，让她们休息两天。

赵小婉和杜鹃，则是跟着林东一起来广市招聘，充充门面。

一个大老总来招聘，孤孤单单的一个人，太没排场！

达不到林东所要求的那种高大上企业的逼格。

逼格很重要！！

一个自身都没有魅力的企业，是不可能招聘到好的人才。

赵小婉和张惠惠也穿的很正事，两个人，也都是女士西装。

可以说。

林东他们这一组招聘企业，绝对是广市人才招聘市场最靓的仔！

无论是林东表现出来的气质，还是赵小婉和张惠惠表现出来的气质，都是人才市场

最吸引眼球的存在。

林东这种安排效果也很明显。

时不时就会有应聘者，过来应聘。

一个上午的时间，林东就招聘到了三名资深的机械修理工。

精通多种机械，缝纫机，锁边机，包缝机的维修。

只不过。

中层管理人员就不尽人意了，虽然也有人来应聘，只不过林东面试问询过后不满意，都是几个徒有其表的家伙。

一个个的穿着西服，头发梳理得一丝不苟，还提着一个包，但是根本没有真材实学。

到了吃午餐的时间。

虽然这一次，没有像上一次为了挖李