第96章 榨干价值（求推荐票）

一个导演，如果执导过一部公开成本1100万美元而北美票房超过5000万美元的影片，再执导同类型的片子，正常片酬是多少？

这个年代，最少也是300万美元起步，甚至涉及后期收益分成。

罗南利用詹姆斯-黄当时的处境，跟他签下两部片约，以那时的情况看，30万美元导演薪酬很适合詹姆斯-黄，但《人类清除计划》成功之后，一切都改变了。

成功与失败，本就是商业圈的天堂和地狱。

所以，在爱德华找上罗南的时候，罗南在30万美元片酬的基础上，增加了30万美元的北美票房奖金。

至于爱德华找到罗南要求为詹姆斯-黄加薪，究竟是经纪人的职责驱使，还是詹姆斯-黄的授意，其实并不重要。

没人愿意拿不符合身价的片酬。

罗南没指望再拍《人类清除计划》和《死神来了》的续集时，还能再把詹姆斯-黄的薪酬压低到这种不可思议的地步。

如果还能合作，片酬暴涨是必然的。

詹姆斯-黄给了这样一个承诺，罗南基本上也算满意。

罗南又跟詹姆斯-黄聊了会即将开始的拍摄，接着去了制片人办公室，耐心翻看起了剧组最近的进度。

通过验看剧组各项工作，也能初步判断执行者的能力，能力较差的人，自然不会再次合作。

外景地经理布莱恩给他留下了深刻印象。

剧组的绝大部分外景拍摄，都选在了南加州的一些小城镇上，场地费用支出极低，甚至还联系到了十几处可以用于免费拍摄的私人场地，花费最高的也不过是洛杉矶国际机场的租赁费用。

外景拍摄场地的租赁费用，总额不会超过20万美元。

对于这样一部有大量外景戏份拍摄的影片来说，节约了大笔资金。

像外景地经理这种职位，能在找到合适的拍摄场地的同时，还能省钱，可以说能力相当不错了。

罗南专门记下了布莱恩的名字。

还有安德鲁。

虽然之前从来没有统管过这么大的剧组，但当年混迹录像带电影片场，安德鲁积累了丰富的管理经验，加上性格较为随和，能有效调节剧组内部矛盾，也免除了罗南和导演詹姆斯-黄的后顾之忧。

剧组就是这样，很多小事看起来不起眼，一旦爆发出来，可能会严重影响正常运转。

詹姆斯-黄、格伦-摩根、布莱恩、安德鲁等等，这些都可以说是人才。

罗南翻看完剧组的工作日志和财务报告等资料，特地回忆了下这几个人，也就是詹姆斯-黄的中文名黄毅瑜，曾经给他留下过记忆。

关于黄毅瑜的记忆分为两部分，一是《死神来了》系列的巨大成功，二是《七龙珠》电影的惨败。

后者烂到了一定境界。

罗南大致有个判断，詹姆斯-黄好像只适合拍摄恐怖片，拍摄其他类型，尤其是动作片，貌似不是很好。

作为电影公司的老板，罗南很快就做出一个决定，尽可能榨干詹姆斯-黄在恐怖片方面的价值。

罗南离开剧组的时候，遇到了《死神来了》的编剧格林-摩根。

“嗨，格伦。”罗南主动喊住了他，“最近没有接别的工作吧？”

剧本定稿之后，格伦-摩根就完成了与剧组之间的编剧合约。

格伦-摩根礼貌的笑了笑，说道：“没有，我现在的心思都在这个项目上面。”

罗南跟他一起向摄影棚外面走去，边走边说道：“《死神来了》这个项目，我很有信心，成功的几率很大。”

“希望如此。”格伦-摩根虽然是剧作者，但信心明显没有罗南这么强。

罗南继续说道：“你跟詹姆斯在恐怖惊悚类型上的才华，值得信任。”他也不兜圈子，直接说道：“格伦，想不想继续合作？”

格伦-