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第180章 新实验大厦

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面试,真的不是冲冠一怒为红颜,而是这里是最佳舞台,当然叶曦也是其中一个影响因素。

她的变化真的非常大,像是一颗珍珠,光彩夺目,对他已经没有之前的惧意,脸上的小表情也不会向从前那么多,更自信更亮眼。

在她面前,他真的只是一个熟人面试者而已。

周墨白把心中涩意快速隐去。

“周老师,你的智能机器人关于弹性超导皮肤材料很有创意。”

“叶曦,你的最新地下煤火新治理方法非常厉害,对国家能源有重大利处。”

俩个商业互吹。

林晓晓花痴流口水中:

……肌肉男,还帅酷,还年轻。

谭晓艳:

……咦,曦小领导的朋友,当初来旧楼实验室送药膏的帅哥老师。

仅简单形式问两句对话后,叶曦直接通过他最后的专业性复试,欢迎他的加入。

这个结果,周墨白也不意外,他的专业硬实力很强,尤其是在机械与智能系统的科研工作,国家实验室对他也是一个成长基地。

**

次日的面试者还有一个熟人。

博士在读生乌芯梅。

她7月即将毕业,模特高挑身材的,面瘫脸,气场比较强,像是走错门的。

“乌学姐。”

“叶学妹。”

两人的称呼引起了其他面试副官的注意,有点好奇“曦小领导的学姐”。

参加过国家保密科研项目的金属材料相关工学博士——正巧碰在刀刃上,叶曦的一个新项目组也是关于金属材料方面。

很顺利,

她通过了。

叶曦可以非常骄傲的讲,她如今的情商甩了乌芯梅一大截。

**

面试到最后,叶曦留下了2位教授、4位副教授、11位博士,包括周墨白与乌芯梅,他们幸运地成为旧楼实验室的第三批科研助手,也是国家实验室的第一批科研助手。

旧楼实验室有了教授与副教授,以后也可以跟学院《一样,面向北理大学招一些有潜力的在读研究生或博士生,自己培养专业性人才。

除了科研助手,行政部、财务部、后勤部最先建立起来,也多了近十个职工。

这个时候,叶曦能够享受严格管理制度的福利,除去去最后一轮专业面试外,人变得多了,她的杂事确是第一次在变少。

新职工对于旧楼实验室的规则适应性反倒是比较强。

他们都在磨合摸索中融入这个队伍,当然也有磨合失败的,类似于双向工作一样,成为第一个离职旧楼实验室的员工。

其中的几位鲁教授、黎副教授、周墨白、乌芯梅,皆是非常亮眼的存在,也给旧职工造成不少的困扰问题,生怕自己被甩下。

有新鲜血液的加入,整个旧楼实验室竞争气氛浓郁。

**

除去管理与招聘,因正在修建的问题,叶曦的旧楼实验室暂时不接待国外客户上门拜访,比如国际华侨与英国的霍尔小姐。

剩余时间的都泡在材料与数控机床研究小组,主要进行实验研究。

制作高精的数控机床非一朝一夕的事情,里面设计的东西不比变速箱复杂,数□□算、传统材料与新材料运用、C系统标准、智能控制、电动机、高频电主轴等等方方面面。

甚至比对变速箱或发动机的研究更为复杂,因为对精度的要求非常高。

马马虎虎绝不可以!

比如目标分辨率0.01μm,换刀片时间1秒内……这些微变量数据,意味着一个固定螺丝钉都不能偏移一点点位置。

一台超高精度设备还未制造出来,但在北理大学官网*叶曦旧楼实验室的主页上,网友们能看到一个个小科研成果跳出来,尤其是各种新材料,其中金属与金属合金最多。

然而材料是一个比较模糊的重要

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