攻略者滚蛋

纪雅雯在旁边听得特别认真，突然找出了她被老板全方位碾压的真相，肯定是老板的磁场特别强大，把她给影响了。这是一件大好事啊，老板那么厉害，她这完全是近朱者赤，怪不得最近工作能力又强了一点，超棒她一定要好好被老板影响，以后成为像老板那么厉害的人

徐子凡敏感地察觉到纪助理似乎心情变好了，转头看了她一眼，想想可能是因为他又要投资研究室，而她很可能又能单独负责这个项目，自然要高兴。他在各个世界发展过很多次事业，能干的下属很多，但像纪雅雯这样努力拼搏、积极上进、能力极强的下属还是第一次见，他在她身上仿佛看到了最初的自己，那种永远向上的韧劲和他非常像。

他突然觉得他应该多给纪助理一些机会，也许她真的能有一番不同寻常的成就。这个新研究室的投资项目就交给她好了。

纪雅雯接到这个项目简直高兴疯了，项目负责人是有提成的啊她现在超级希望研究室尽快研究出能卖钱的东西，卖得越贵她提成越高啊她今年真是走鸿运，真是发了

高兴之后，纪雅雯突然想起，她走鸿运不就是从最近跟老板相处越来越多开始的吗果然老板的磁场把她影响得越来越好了，以后她就算自己创业也要把办公楼租在老板隔壁，一辈子都不要离开老板的磁场范围

徐子凡跟陈博士约谈后，把研究室目前的研究项目定为“干扰屏蔽精神力”和“初级智脑开发”。他要求研究室尽快研究出一个能干扰别人精神力的仪器，目的是防御他人精神力影响到自己。简单来说就像把电视弄成无信号雪花状态一样。

陈博士虽然觉得徐子凡的想法很奇怪，有点太在乎精神力了，但给钱的是老大，她分出一半研究员专门研究这个，另一半研究员则接着她多年的研究成果继续开发初级智脑。徐子凡的投资非常大手笔，还是私人投资，只要用在项目上，可以再追加，所有研究员都充满了动力，斗志昂扬地投入到研究中。

在陈博士引荐一位磁场方面的专家给徐子凡后，纪雅雯又办好了第二个研究室，研究项目为“吸收磁场”、“不被吸收磁场”、“人体磁场不被外界影响的方法”。徐子凡想试试能不能吸收系统的磁场，还想研究一种东西普及开，让所有人都不被系统吸收磁场，最好有一种能量罩可以屏蔽系统。

这些东西要研究成功都很难，但先研究出效果低微的简单产品应该还可以。一个专家不行就两个专家，一个研究室不行就十个研究室、一百个研究室，倾尽财力去研究，总能研究出来。

这段时间，徐子凡还了解了心理学知识。他从前自学过刺激别人情绪和心理暗示的方法，但学得不深，只能算初学者。那天“一见钟情”技能让他对医护人员产生敬意之后，他突然想到，他可以学习心理学，加强心理防御。这样就不容易被情绪引导、不容易被心理暗示，再面对“一见钟情”这类技能时，他也许就能靠理智轻松化解，不用那么被动。

纪雅雯好几次进办公室的时候，都看见徐子凡在看心理学方面的书，后来发现书架上这类书越来越多。不禁奇怪，老板这是忽然多了个新爱好每天工作那么忙，还要自学心理学吗还是心理学对工作有什么帮助

自从她决定向老板好好学习之后，就更加关注老板的一举一动，她买了一本老板正在看的书，看了三分之一也没找出跟工作有什么关系。在她印象中，老板是工作狂，不可能做和工作无关的事情，所以她终于有点忍不住了，在又一次看到徐子凡看书的时候，问了一句，“董事长，请问心理学知识对工作和管理有帮助吗”

徐子凡抬起头，发现小助理眼中充满了求知欲，顿时笑了，“没有太大帮助，但学好了的话，也许可以更好的处理各种人际关系，甚至观察出谁说真话、谁说假话。我看这些是因为我对一件事特别感兴趣，我想研究一下，如果一个人心理围