第357章 人人盯着金饭碗

多持有质检印章的人都提升了车间主任，现在咱们厂区还有好几个厂房在新建。再次提升的话很可能就有你的名额，到时候你的工资又要涨一大截。

万一你把这个金饭碗给丢了，去到国外混的又不如意，在想回来的时候这金饭碗可就是别人的了。

再者说，就算国内挣的少一点，可是守着家里的老人，还有从小到大亲戚朋友们。有个什么事儿也方便处理一些，这要是真出去了家里突然间发生点事儿，相隔万里真的是叫天天不应叫地地不灵。”工友觉得像这样的工作，根本没必要冒着风险去国外讨生活。

天底下还有什么工作能比得上现在？

去了霓虹国肯定是从基层干起，首先语言不通就是个很麻烦的事，去了之后估计也就是干这些老本行。

别的工作什么都不会，不干老本行干什么呢？

可是有一点王羽似乎没想到，他们这些拿着质检印章的人很多都是学徒工，资历高一点的也不过是二级工三级工。

用一句话来说那就是技术不过硬！

一个技术不过硬的人跑到半导体极为发达的霓虹国，真的有特别好的工作吗？

就算霓虹国单位小时的工资特别高，干一天给国内干一个月，可那也是相对其他工厂的工人来说。

现在电子厂的工作收入水平来计算，工友打死都不相信在霓虹国干一天能挣两三千块？

如果霓虹国的工人工资真的这么高，那为什么卖到国内的那些彩电进口的录像机，只有一千多块钱呢？

而且有的时候进口的这些货物往往一通关就会脱销，这就说明霓虹国的产能也不是特别的惊人。

如果对方的工人们产能特别高，放着挣钱的机会为什么不挣呢？每次进口就进口那么一点点货，显然根本经不起推敲！

工友怎么都觉得跑去霓虹国是一个巨大的冒险，如果是那些有十几年工作经验的老技术员，或许过去之后凭借着雄厚的技术还能有资格去拿高工资。

一个比学徒工强一点点的人，霓虹国的商人也不是傻子，怎么可能给你天价工资。

“当父母的这不都是为了望子成龙，想给孩子创造一个非常好的条件。其实我过不过去都不重要，孩子他妈过去就行。”王羽说这话的时候反映了他内心的真实想法。

如果王羽是那种学霸类型的人，非常的自律有着非常严谨的自学能力，当初厂子改革的时候也不会被分在三车间。

如果真的是有本事，早就被其他两个车间抢走了，怎么可能还留给林老爷子。

在当时全厂所有人都知道，留在三车间的人都是废物。

毕竟好一点的技术工人大家肯定会优先下手去抢，

而且技术好一点的人，也不想留下来跟着林老爷子。

毕竟当时工厂里疯传林老爷子已经不可能胜任厂长，他是要铁定退休的，很快就会退居二线。

有点技术的人怎么可能会自毁前程，去跟着一个即将退休的老爷子。

只不过特别伤人的这些话，工友还是有所保留并没有全部说出来。有些事情提点一些就是了，至于对方能不能领悟到那就是对方的本事了。

毕竟忠言逆耳，有些话说出来的时候不但会伤及双方的感情，甚至直接会演变成仇人。

就像两个好朋友，当知道对方的女朋友或者老婆背叛了自己的好友。

这个时候要不要告诉他就是一门学问，如果是女朋友的话估计很多人都会选择直接告诉自己好友，这种女人要不得最好离他远一点。

可是如果发现的是他妻子背叛了他，这时候作为朋友就需要权衡利弊。

告诉朋友或者不告诉朋友，结果将是天差地别。

尤其是朋友跟他的妻子之间如果还有孩子的话，这种时候开口说明一切恐怕更需要足够的智慧跟担当。

因为有些话一旦说明，