337-种族歧视的地方

就在试镜工作结束后的第二天，爱克托-亨利匆匆忙忙的从波士顿赶了回来，没有经过任何休息，立马与演员的经纪人就片酬和待遇，开始了紧张的洽谈工作。

因为但凡参与这部影片的演员，都已经清楚自己的目的，也清楚剧组不可能给出高片酬，所以早都做好了降薪出演的准备，这让他的工作进度快的惊人。

就在当天，詹妮弗-康纳利的经纪人罗尼西娅，代表自己客户首先与剧组达成了一致，在下班前就叫来了自己客户与律师，干脆利落的在这份不到百万美元的合约上，写下了自己的名字。

如此容易的签约谈判，与爱克托-亨利的准备根本就是两回事，本来是最浪费时间、最斤斤计较的薪酬环节，压根就没让他费任何力气，头一天熬夜准备好的劝说托词，也完全都一点没用上。

要知道，他已经进入这个圈子工作两年了，非常了解正常的谈判程序，或许那些演员还比较好说服，可他们身后的经纪人团队，全都是一群吸血鬼，可以为多赚一美分，而跟剧组拉锯两个月。

这还只是普通的二三四线演员，他们最多只会在片酬上稍微扯扯皮，只要剧组坚持一般都不会有太大意外，麻烦的是进组后的日常待遇问题。

比如按照咖位规定住什么星级的酒店，酒店房间等级，日常三餐的消费金额，是否有休息用的专业拖车，是否有专门单人使用的化妆拖车，等等这些拍摄工作中的琐事，都要明确的体现在合约中。

越是有点名气还没彻底出名的演员，越是会计较这些，在这个迎高踩低现实无比的圈子里，他们互相攀比的从不是同咖位演员，对自身预计过高几乎是普遍现象。

而这种合约经过一段时间的扯皮，最终还是会成功签署，只是中间那些让人脑袋疼的谈判工作，是每个制片人都没法避免的。

这还只是小演员而已，如果碰巧剧组要签约的是一线a咖，那就压根不是短时间能谈成的事，但凡涉及到那种好莱坞稀缺资源，这种谈判最少也会持续三两个月，就像韦恩签署的那份合约一样，长度可能超过几百页，活像是一本大部头书籍。

其实现在这个年头还好，每个巨星的票房号召力都很惊人，只要他们确定加盟影片，在票房上就能获得基本保障，相比于付出的高额片酬，和天价后期分成来说，制片公司也愿意捏着鼻子花钱。

可等再过上十年八年的，进入新世纪之后，好莱坞制片公司就会对大片的投资报酬率，越来越感到厌烦，因为大小汤姆和斯蒂文-斯皮尔伯格这样的巨星名导，都因为票房分成合约制度而成了最大赢家。

在这个他们号召力最强大的时期，想让他们顺利签下合约，除了那些说出去能吓死人的金钱数字，还有一系列其他奇葩条件和待遇。

约翰尼-德普在加勒比后面两部时，不光拿着让迪士尼吐血的天价片酬，工作中的待遇更是让人想象不到，不光他的一群助理、傍友等要从剧组拿薪水，剧组还要为他的宠物狗，专门雇佣看护人员。

再加上约翰尼-德普那怪异难搞的性格，和拍摄工作中时不时找麻烦的行为，都让他成为了圈内最有名的难搞人物。别人最多耍耍大牌，他却把耍大牌提升到了另一种境界。

不过这只是他面对剧组工作人员时的模样，当面对自己的狂热粉丝时，他会变成另一副模样，各种亲切和善，绝对是个优质偶像，就是这么怪异拧巴。

这还不是少数特例，多数能走到a咖的演员，都有或多或少难搞的地方，这些人无时无刻都要体现出自己的特殊待遇，尤其是在剧组中，他们的地位甚至高过正常的导演。

这也是韦恩哪怕有资本，能够请来a级巨星加盟，也从不考虑的主要理由之一，他们的确会带来很大的好处，却在背后指不定会为工作带来多大的麻烦。

“搞定了？表现得不错！”