第129章 当头棒喝

能力要求很高，形象不佳、谈吐不行，或许专业能力不强的业务经理，客户不相信。”..

“第三，展业成本也很高。即使客户有意向，销售人员一天也难得见到几个客户，几天下来才办好一笔业务，那都是正常的。鹏城很大，有的客户经理见一次客户要半天时间，很不经济。”

“电销不一样，或许一个电话打好，业务就成了。再说客户来到咱们公司，那你就掌握了主动权。”

老板说得很嗨，唐科连连点头。

他的那些大道理，恒域金服的人视为金科玉律，经常重复灌输给新人们。

唐科差不多可以背诵了。

不过他一点都不排斥，真的很认可

事实也是如此。

每次去见客户，唐科都要消耗大量时间，有些问题还要不断在脑子里进行推演，生怕沟通不畅。

相对来说，电销的效率还是要高得多。

或许是唐科态度好，激起了简总的说话欲望，又或许是出于爱才，老板聊得很嗨。

“唐科，千万不能骄傲自满，就做销售而言，你还只是刚刚学步的小婴儿，切莫以为取得一点小小成绩而自满。”

“不管是电销，还是行销，都有很多厉害的高手，他们厉害到什么程度？”

“可以说，他们的一言一行，都能够影响到客户的情绪，还能为对方创造寻求，基本上是牵着对方的鼻子走。如果你能做到那种程度，那就无所谓买什么产品。”

我艹！

真有那么牛逼的人吗？

唐科心中震撼不已，甚至有点怀疑大老板说的话。

简宁是什么人？他一眼就看出唐科的怀疑，当下也不懊恼，销售上说的对，怀疑的才是买主。

“有空，你可以看看关于乔.吉拉德的故事。乔·吉拉德是世界上最伟大的销售员，他连续12年荣登世界吉尼斯记录大全世界销售第一的宝座，他保持连续12年平均每天销售6辆车的记录，无人能破。”

“还有原一平，他个子不高，相貌平平，却是日本保险业连续15年全国业绩第一的推销之神。”

“只要你认真钻研，从那些人身上，你就可以学习到不平凡的东西。”

“……”

十二年，平均每天销售6辆。

牛逼！

唐科听说过乔.吉拉德，也听说过原一平，但是从未认真研究过他们，现在听简总说起来，确实被震撼到了。

尤其是简总说到乔.吉拉德喜欢做演讲，习惯到处“撒”名片，把一把一把的名片发给别人，方便别人转介绍自己。

原一平定期举行“原一平批评会”，坚持6年，听取大家的意见，来检讨自我，改进自我的故事。

唐科惊呆了！

原来，自己做得还不够。

不疯魔，不成活。

做销售的人，有时真就需要像个疯子一样，绝对的勤奋，绝对的专业，绝对的自信，永远保持坚韧，从来不会放弃！

“通往成功的电梯总是不管用的，想要成功，就只能一步一步地往上爬。”

唐科重复着简总复述乔.吉拉德的那句话，沉默许久。

简老板见状，脸上露出欣慰的微笑，认为唐科孺子可教。年轻人不怕困惑，不怕骄傲，就怕左耳进右耳出，不当别人的教导当回事，听过醒世良言却当做糟粕对待。