第二百三十七章 沐谨喻

一般农村的人，开一个什么厂子的话，都是一个小厂子，基本上所有事情都是包在自己一人身上。

如果就打算是开办一个小酒厂的话，也不要这么麻烦，只要交给大亮，然后在找几个帮手就完全可以了，但是现在，可不是一个小酒厂，而是打算开一个大酒厂，而且有意向把这酒厂发展成为华夏最大的酒厂。

这就不得不考虑很多因素了，首先最基本的，就要有一个小团队了。

销售，经营，管理，财务等方面的人才都要有，缺一不可，如果缺少了某个方面的话，起初的时候可能没有什么，但是越是到后面，就越是会出问题，等到最后，因为这一个方面的缺口，导致全面崩盘，可就不好了。

所以呢？就让郑大亮有这个想法的话，就一定要有这个打算，把这个公司最基本的团队给确定下来。

这无论对于哪一个公司来说，都是必不可少的。

所以，在李宏斌和郑大亮两人的合计下，决定搞一个招聘会，希望能够找到一个优秀的人才，这件事主要就交在了郑大亮的身上了，李宏斌只是从旁协助而已，李宏斌就是这么和郑大亮说的。

因为郑大亮现在的身份也有一点不同了，在怎么说也都是一个小老板了。

而且，经过这件事，李宏斌也要让郑大亮觉得，其实很多事情，他自己也能做得到，把这个主动从李宏斌的身上，慢慢的转到郑大亮的身上，到最后，他能一个人完全的掌握这个酒厂。

两人商量了一下之后，下午两人就来到了萍海市区了，萍海市的人才市场，看一下能不能招到什么人。

不过，对于这个李宏斌没有抱多大的希望，因为那些真正的人才，不是进了世界五百强，就是搞什么自主创业去了，那些真正有本事的人，基本都不会来这样的地方，那就更不要说具备统

领一方人马才能的总经理人选了。

李宏斌和郑大亮两人租了一个地方，然后就把自己的招牌打了出去。

一块不大的招牌立在那里，仙佑村全民酒厂招人，总经理招一人，后面没有写什么要求，然后就是销售部，财务部，人力资源部，各招经理和副经理一人，后面还加了一句，诚招各方面的人才，如果你觉得可以的话，可以来试一下。

把这招牌挂出去之后，李宏斌就坐在那里玩手机了，也没有什么事情做，而郑大亮呢？则是有一点激动的坐在哪里。

自己现在也是大老板一个了，在这里招人才，之前就听李宏斌说，以后不要说什么大学本科生了，就算是硕士研究生也有可能在他的手下打工，甚至还有可能有博士生来呢？

听到这个，郑大亮当场是非常激动了，那些都是有本事的读书人啊！他们竟然来给自己打工。

郑大亮是满腔热血的坐在这里，等着被人来应聘，可是这都半天过去了，就是没有一个人过来，之前还有几个人打算来试一下的，可是当看到郑大亮和李宏斌的穿着，还有看一下这个酒厂的名字，和所处的地方。

自己从来都没有听说过，一看就知道是一个小地方，一个小厂，去了绝对是没有什么出息的。

半天过去了，愣是没有一个人来应聘，对于这个情况，李宏斌是感觉到在正常也不过了，首先仙佑村这个地方，就没有什么人知道，全民酒厂更是没有一点名气，谁会来啊！他怎么知道你这个酒厂有什么潜力。

像很多应届毕业生，他们在找工作的时候，首先就是看你这公司的名字，有没有名气，他的实力怎么样。

如果没有什么名气实力又不强的话，直接就淘汰掉了，然后再去找其他的公司了，第二个最重要的就是工作地点了，在确定完这个公司之后，

在看一下这工作的地方，是不是一个好地方，这里的经济发达不发达，如果这里非常贫困的话，也会选择淘汰的。

所以呢？仙佑村全民酒