收服

又是一个烦人的周一。

江心月熟练的度过了一个看起来繁忙其实无所事事的上午，有条不紊的规整好文件，她准时的在十二点过十分出现在公司附近的餐馆小包厢里。

餐桌上已经摆好了饭菜，靠窗的位置上坐了一个年轻的女孩，正聚精会神的敲打着电脑键盘，听见动静抬起头，发尾划过锁骨，露出一张青春逼人的俊丽脸庞。

“坐，咱们可以边吃边聊。”黎静合上电脑，笑着邀请到。

江心月拉开椅子在她对面坐下，却没有动筷。

她看着对面的女孩，忖度着她的意图，思索着该如何开口。

她讨厌麻烦事，特别是这样被“特殊对待”的麻烦事。

她从来就不是什么特立独行的人，或者说她讨厌特立独行。

她也从不追求个性，泯然众人，随大流，身处大多数人中对于她来说才是充满安全感的舒适区。

如今这样，让她非常不适。

黎静也在观察着对面的女性，中规中矩的职业装，中规中矩的低马尾，就连脸上的妆容，也既不过素也不显眼，大众得勾不起人一丝一毫的探索欲。

这样的白领普通得出现在任何一栋写字楼里都不奇怪，但出现在一家娱乐传媒类公司，并且一呆就是好几年，这就有意思了。

“为什么是我？”江心月非常困惑，她不觉得自己有哪里特殊到值得还没正式到任的新老板如此郑重其事的对待。

“我看过你的履历，”黎静停顿了一下，似乎在考虑怎么措辞，片刻后，才笑着给出评价，“并不出彩。”

江心月神情微窘，似乎不太好意思。

其实黎静看过的远不止履历那么简单，履历只是一张简单的名片，是一个人的硬件基础，想要真正了解一个人，只看履历是远远不够的。

所以黎静不仅看了履历，她还看了云端、公司服务器等所有她拥有权限的资料，就连公司每次组织活动所留下的视频影像，她都有选择的看了一些。

但这些就没有必要对江心月说了，一个会看员工履历的老板是稳重的表现，而一个连活动影像资料都不放过的老板，那就有点变态了。

“变态”老板黎静继续说道：“不出彩，但也不出错。我看重的就是你的稳定性，在我手下干活，你只要继续保持不出错就行。”

江心月愣了愣，姑且不说她能不能一直保持不出错，但像她这样不求有功但求无过的表现，她真的能接受？

“你放心，能不能出彩是我的事情，你只要按要求办事就行了。”

江心月懂了，果然是年轻人，满腔热血，干劲十足，但她敬谢不敏。

现在说得好听，若是一帆风顺还好说，一旦受挫，那像她这样的人就是现成的出气筒和替罪羊，她可不信这么年轻的小老板能虚怀若谷，不随意迁怒就万幸了。

但不等她把拒绝的话以非常委婉的方式说出口，对方又说了，并且直戳她的痛处。

“我没记错的话，你今年28了吧？你有计算过自己需要工作多长时间才能攒够一套房的钱吗？不说海市，就是周边的新一线或者二三线城市一百平的房子，你需要攒多久？”

江心月抿了抿唇，她算过，按照现在的薪资，一百年都不够。

“听懂我的意思了吗？这是你的机会，或许是你此生能遇到的最好的机会。因为我足够年轻，足够自信。成熟的大老板都喜欢用已经经过市场检验的社会精英，或者是放在