第22话

当天散会后，运营部立即重新撰写了运营文案，起初曹媛是直接将活甩给了裴倩冰，点名让她来写运营文案，而裴倩冰写好的文案曹媛也压根没看，直接原封不动地甩给了蔚宁，原因是蔚宁说过这次的文案他要过目一下。

而蔚宁看到裴倩冰的文案后，又稍作修改，才又返回到运营部允许发布，而随着公告文案一起发放的，是一波还算比较丰厚的补偿，算是裴倩冰和曹媛一番掰头之后，林渊和蔚宁等几位高层又商量一番后，得到的比较折中的方案。

事实也果然如裴倩冰所说，哪怕玩家群体看起来情绪很大，其实也很好安抚。这次的文案和补偿发放后，玩家们的情绪终于被安抚了下来，舆论终于有所好转，运营动态下的评论也开始转向，游戏评分也有所上涨。这次的风波貌似才终于渐渐平息。

曲琪眼看着新发出的运营公告下的评论区直接转向，玩家们从骂声一片变成了“知错能改，善莫大焉”“虽然反应迟钝但好在不算太迟”“这波干的漂亮，再给你们个机会！”……画风完全变了个样，曲琪激动地紧紧抱住了裴倩冰：“天哪天哪！大家终于不再骂了，甚至还夸起来了，呜呜呜……小冰冰，你可真是我们的大救星啊！”

是啊，这下运营部的同事们也不必在怕查看运营动态了，点开评论区的时候也不必再心惊胆战了。

尽管好几个部门因此而不得不加班，但好在问题终于得以解决，大家的辛苦也没有白费。运营部的几个新人也加班了一个多小时，可在已经允许下班时，裴倩冰竟还没急着走，而是又将蔚宁改动后的文案重新看了几遍，又仔细琢磨了一番。

其实蔚宁改动的部分不多，只是将原本裴倩冰文案中的道歉部分大部分都给删去，换成了一些更加中性的表达，并稍微添加的一点解释性内容，将今天的状况解释为内部一直在积极修复bu 并商议解决方案，才导致补偿在这个时间才发放，简单来说，就是将原本的拖延和方案改变，性质转变为“商议”而已。

但裴倩冰站在双方的角度将这个文案重新审视一番后，发现果然效果大不相同，她也不得不承认，蔚宁的文案考虑的更加周全、长远，效果也远远好过单纯的解释和道歉，特别是站在游戏厂商的角度。

她不禁暗暗感慨，他果然很有东西。想来，他也一直都很想找机会来证明自己对得起被空降的这个位置吧，裴倩冰也深信他绝对有那个能力，缺的只是经验而已。

“公司里居然还有这么称职的好员工，居然在自愿延长加班时间？”

忽然出现在头顶的声音让裴倩冰被吓了一跳，但好在这个声音她很熟悉，抬起头一看，毫不意外是蔚宁。

裴倩冰却没有立即和蔚宁搭话，反而是立即抻长了脖子环顾四周，这才发现这个办公区内的人都已经走光了，今天要值班的人是苏苏，她也已经前往楼上专门的办公室中去值班。

怪不得蔚宁会这么光明正大地来和她搭话呢，她也暗暗松了口气。

裴倩冰道：“只是想多向副总学习学习而已，我发现我需要学的东西还是太多了。”

蔚宁微微一笑，将身体轻轻依靠在办公桌边，脸上写着不加掩饰的得意，但开口却说：“是么，我还以为你会对我的改动很不满呢。”

裴倩冰皱着眉头反问道：“副总，我是那么不讲道理的人吗？”

“那你觉得我改的如何？”

裴倩冰笑笑，虽然知道他是明知故问，还是故作正经地说道：“嗯……虽然改动不多，但简直有种……点石成金、化腐朽为神奇的功效，令我深感佩服！佩服的五体投地，