第 176 章

是各种势力较量的结果，他们这些百姓只能受着。

每到年关，朝中各部异常繁忙，尤其是吏部，今年也不例外。

就连空降的赵怀民也没有时间去认识新同僚，上司扔到政事堂那一刻，双腿刚跨过门槛，问候的话还未来得及张嘴，就被人呼来喝去。

他倒也不恼，说让干啥就干啥，神色淡淡，并没有什么不满之气。

吏部掌文选、勋封、考课之政，下统吏部、司封、司勋、考功四司。

盖因管着各个地方的政绩考核，人选选拔等要事，虽然朝中三品以上官员由皇帝亲自选拔任命，五品以上官员由内阁初选，再上报皇帝御批，由吏部听制受官；六品以下者由吏部根据其身材、资历、才能、功劳、德行、言辞、书判诸方面的优劣予以“注批”，并报请内阁审复后授职。

掌管着天临朝各府郡，县，村的官员选拔与政绩，表面上来看，吏部只有提名和听制授官的扫尾公务，实则虚之:他们即是天子的耳目，也是各级官员的财神爷，但凡吏部官员的耳旁风吹得得当，让内阁和皇帝舒服了，手底下那些官员也能得到自己想要的位置。

一个得了权，一个得了利，算是两全其美。

今年也不知怎得，吏部政事堂比往年更热闹。

官员几户都在忙碌着手里的活计，一支笔，一杯茶，一沓子个地方送来的年报，一看就是一上午。

赵怀民也不例外，也不知是故意还是意外，他手里拿的是乐阳府郡今年政绩。

而天临朝官员政绩考核参考标准为“四善”和“二十七最”。四善是：德义有闻，清慎明著，公平可称，恪勤匪懈。偏重思想品德和工作作风。“二十七最”是区分不同职务所定，偏重行政能力和绩效。比如“法官之最”的标准是“推鞫得情，处断公允”；“学官之最”的标准是“训导有方，生徒充业”；“校（书郎）正（字郎）之最”的标准是“雠校精审，明于刊定”。

当然，官员政绩考核除了地方官员自己上报，上级批注，这种内报方式，还有一种外官下派实地考察当地司、媒、工、农、商、兵等各个部门的实际情况与内报的出入，内报和外派考察结果出入太大的地方，注定会引起上面的重视，层层上报，层层考核，直到找到问题所在，方才罢休。