第一百五十一章 星庭的发展路线

执，不是一时半会就能说服的，所以我们都得提前做好心理准备，这是一场看不见尽头的持久战。”　　赵组长想建立一个横跨三大机构的组织？她的野心这么大，十二个星座够分吗？想到这里，顾庭昼差点笑出声来。他很费力地憋笑，没有发出一丝声音，但他的表情出卖了他。　　“顾组长，什么事这么好笑？能说出来让我也高兴高兴吗？”　　“人太多了，十二星座会不会不够分？”　　“哦，原来你是担心这个，真是高瞻远瞩啊。我都没想到的问题，你想到了。十二星座之主，再加上二十八星宿之主，共计四十个席位，这样够分了吧？今年的工作计划说完了，我去把你们的电脑拿上来，然后写工作报告。”　　三人来到体育馆时，把电脑和手机都丢在一楼了。研究院给了代言人足够的自由，无论是外出执行任务，还是进行对决，都不要求留下任何实质性的记录，比方说录音、录像。要想让一个人被提拔，只需要他的上司的一面之词。当然，这一面之词能不能被审核通过，那就看代言人本身的实力如何了。　　赵妤曦背着三台电脑上楼，但她带来的可不仅仅是电脑，她驱使工作人员从办公室里搬来桌子、椅子、饮水机、杯子。　　赵组长接了三杯水摆在桌上：“我们三个的报告不能完全一样，但重点部分不能互相矛盾。顾组长，你写你的对决，我写我的对决。蒋教授，你先不急写对决的事，先把你和我的关系写清楚。等我们三个都写完了，再互相借鉴，这样更省事，效率更高。大家先喝点水，喝完水之后就用心写吧。”　　赵妤曦很喜欢用小恩小惠收买人心。接水、拿电脑这类小事可谓不费吹灰之力，只做一两次或许没什么用，但这类事做多了，就会在别人心中留下善解人意、通情达理的印象，继而会影响到人们对她的评价、看法，最后，她会借此改变别人的观点和判断，让别人按照她的想法做事。　　两位同僚开电脑后立刻开始写报告，赵妤曦则是先给高铁站的工作人员发了条信息，又喝了点水，看了看同事的电脑，而后才进入工作状态。