第九章 保罗找到工作

卡米拉听的很认真。听完后，卡米拉告诉保罗，她没有想到他们设计的招人程序里居然有这么重大的漏洞。而他们没有想到，还真有人这么有心找出这个漏洞，考了十一次，每一次考完回去都尽力找正确答案。然后终于在第十二次获得满分。　　卡米拉说，这个职位招人是由政府专门的团队巡回在各个镇进行。这就是为什么一个镇结束才会轮到下一个镇进行的原因。不过为了让所有愿意参加的人都有机会参加，他们今后不会限制一个人参加的次数。但是他们会做点改进，防止出现保罗这样的人，对着同一张试卷做十二次的情况。　　保罗询问这个职位的情况。卡米拉说，这个职位已经招到人了。　　保罗向卡米拉提出自己的疑问。这个职位刚发布不久，而这次考试，保罗是全对。所以这个职位非保罗莫属。为什么保罗把题目全部答对了，却还是得不到这个职位。而这个职位为什么政府给了另外一个题目没有全部答对的人？　　卡米拉向保罗解释，这个职位没有公开前，就已经内定了。内定的人员是一位合同工，在这个岗位上已经工作了三年。现在好不容易等到全职的编制。这位内定人员现在还在这个岗位上工作，只等着招聘结束顺利的给他从合同工转为全职。　　保罗告诉卡米拉，这说明政府说的对外招工，其实就是走个内部招人的程序而已。换句话说，政府说的对外招工，其实就是欺骗公众的一个谎言。　　保罗向卡米拉描述了一下每次他考试的场景。保罗说，每一次他考试的时候，都看到最少一万人来考试。这些人报名，付报名费，回家认真准备考试，参加考试。但是他们这些人所相信的政府给予的对外招人的职位却是彻头彻尾的谎言，所谓的公平考试是个彻头彻尾的谎言。　　保罗说他自己已经有一年没有工作了。生活就依靠政府发放的失业金勉强维持。本来他只能领半年的失业金。但是因为失业的人数太多，所以政府延长每个人领取失业金的期限，延长到一年。现在他一年的期限快要到了，而他到现在工作还没有着落。　　保罗让卡米拉考虑一下。要是卡米拉这次拒绝保罗。保罗回去会在公众内大肆传播政府的作为。政府向公众撒谎。政府浪费那么多纳税人的钱来招人，而所招人员其实已经内定。而外面有那么多的资格合适的人没有工作。他们已经积累了很久对于政府的不满。如果他们知道这些真相。十几万人，加上他们的朋友和亲友，如果他们开始游行抗议政府的行径...　　保罗向卡米拉强调，自己是一位优秀的美国公民，退役军人。美国政府需要服务于美国公民。保罗每年都向政府纳税，没有任何隐瞒。自己应该得到政府公平的对待。一个正直的公民，没有任何错误，应聘政府的工作，却因为政府职位内定的原因被拒绝。这件事本身就是政府的错误。保罗希望政府可以改正自己的错误。　　卡米拉低头思索了一下，然后告诉保罗，她没有权利决定。她希望保罗在这里等五分钟，她要和她的主管商量一下。　　保罗在面试室等了将近两个小时。他隐约听到公司内部有争执的声音，似乎很激烈。　　两个小时后，卡米拉再次来到面试室，告诉保罗。他被雇佣了。但是不是被雇佣在他应聘的职位。而是一个新的职位。只有三个月的合同工的岗位。　　卡米拉解释说，刚才她花了两个小时和他们部门的头头们讨论保罗说的话。保罗说的对，这是政府的错误。政府不应该向公众撒谎。既然政府向公众举办招聘考试，就应该择优录用，而不能有什么内定的说法。　　不过政府招聘，内定是潜规则。并不是他们这个部门特有，而是普遍存在的现象。政府并不怕保罗刚才的威胁。反正民众每年都会因为这个那个的原因，经常的游行示威。多一次，少一次并没有太多的区别。　　那个职位已经有人占据了。根据政府的规定，是不可能无故把那个人裁掉，而让保罗做那个职位的。　　不过卡米拉很同情保罗。保罗失业已经快一年了。保