第七十四章 争功诿过

。　　财团的这些干部相互之间沾亲带故，往往是几代人累积下来的交情，工作中都是相互配合，不像大型官僚机构成员那样具有丰富的争功诿过经验。　　跟阿纳斯塔西娅本人也有关系，她出身高贵，没人会给她展示这种小技巧。　　丧事喜报是官僚的基本功啊。　　连这都不会，随便碰到点啥事就被人踩死了。　　“人嘴两张皮，同一件事情是好是坏很多时候只看你怎么去说，说法不一样就是不一样。您看我这么一说，给人感觉是不是就不一样了。”　　阿纳斯塔西娅点了点头：“语言表达确实可以让人改变看法。”　　“还有，行文也需要大改。”赵翼冷笑道：“重点要凸出。对方对马伟闵无缘无故示好，这种行为本身就是反常的。马伟闵回来之后也和其他人谈及过，马特维作为联队长，为什么没有对此事引起注意？他作为直接领导，严重失察！”　　“对马伟闵的行为不需要猜测动机，重点是他做了什么，而不需要在没有证据的情况下猜他怎么想。”　　“执勤的安排理论上是由马特维负责的，这一点为啥不在报告中体现出来？马伟闵私自换勤，他马特维不需要承担责任吗？”　　赵翼这是要把责任尽可能地往马特维身上推。　　换了个时间，女舰长其实并不会同意——毕竟是童年好友，而且这有违她的做人准则。　　然而柳德米拉有保留的陈述已经深深地激起了她的怒火。　　她毫不犹豫地说道：“就按你说的改。你需要多久把文案改好？”　　赵翼说道：“半个小时。”　　阿纳斯塔西娅说：“我会让柳德米拉过来配合你，给你一个小时的时间。一个小时之后，委员会开会。”