我不就山

月见了三个合作方，又去正在施工的项目工地转了一圈，跟驻场建筑师沟通了项目进程和后续工程安排，等她回到公司，设计二部的同事们已经在商量晚上点什么外卖了。

詹挽月就职的沼原市建筑设计院是国有独资公司，历史悠久，规模大，光是设计部门就多达十五个。沼原建院在业界享有盛誉，被诸多建筑系学生视为毕业的理想去处，也被这帮学生戏称过，说设计院获得的荣誉比自己的命还长。

设计院秉持人性化管理的要求，设置了加班补贴，虽然设计部加班是常态，但像他们二部这样全员连续加班半个月的情况还是少见。

没办法，谁让二部设计总监突然跳槽离职，部门项目因为人事变动停滞了近一周，直到詹挽月临危受命。

一升职就面临上任留下的烂摊子和项目ddl，詹挽月再不想加班也得加，不仅如此，她还必须带着团队提高效率，恢复部门的正常运转。

总不能在甲方面前开天窗吧。

可是带着一群人跑远比一个人跑难上许多，詹挽月这半个多月经常感觉力不从心。比如现在，回到办公室看完下属交上来的布局设计修改方案，还是一塌糊涂。

詹挽月深呼一口气，默念三遍不要发火要沟通后，才在工作群艾特组长。

[先表扬你一下，这版布局的日照条件好多了。]

[不过，我用你这个容积率估算了一下楼间距……怎么说呢，如果你要从这一栋的楼顶跳到旁边那栋的楼顶，你都不用助跑，立定跳远就够了。]

组长过了一分钟回复：[对不起，是我的失误，我马上修改。]

詹挽月没再回复，摘了金边眼镜，烦得把手机倒扣在桌上，瘫进办公椅闭上眼睛，感觉身心俱疲。

带不动。

真心带不动。

她也是做了管理层才感受到部门专业水平的参差不齐，特别是一些所谓的老员工，在部门担任一官半职，工作却日常划水。

这些老员工也曾名校毕业，履历辉煌，也曾意气风发进入设计院，有意大展宏图。可是现在连最基本的平立剖面图都做不明白，高谈阔论的水平倒是练得炉火纯青。

詹挽月放空了几分钟，随后重新打起精神投入到工作中，等她再看时间，已经过了晚上九点。

晚饭没吃这会儿觉得饿了，她站起身，准备去茶水间冲杯咖啡，配蛋白棒吃。

刚打开办公室的门，詹挽月就被外面格子间的热闹的议论声吸引了注意力，隐约间她听到了一个熟悉的名字，顿时停下了脚步。

“……我觉得他有生之年绝对能拿普奖，这位简直是天才级别的！我查过百科资料，他高二就进了国家队，imo拿了国际金牌被保送沼大建筑系，后来在mit三年就修完了博士学位，真不知道他脑子怎么长的。”

“三年读完mit的博？！太牛逼了我靠！原峤今年多少岁？年纪应该不大吧？人这么年轻就拿国际大奖了，我他妈三十几了还在当画图狗，谁懂。”

“不大啊，原峤今年才二十八岁，他跟我们詹总监是大学同学，你们不知道吗？”

自己突然被点名，詹挽月回过神来，正要走，有同事注意到了她，当即问起：“詹总监，你跟原峤应该很熟吧？他本人是不是跟照片上一样帅啊？”

詹挽月微怔，捏紧手机，用寻常语气应道：“嗯，是很帅。”

女同事激动追问：“他单身吗？以前在学校肯定超多女生追他吧，这种男神级的——”

“你们聊，我有个工作电话要回一下。”

詹挽月轻声打断，对在场的同事笑了笑，往茶水间走去。

无人注意到詹挽月异样的情绪，只是几个想借詹挽月窥探一点男神隐私的女同事有点失望。

茶水间是半开放式空间，跟办公室不同，隔音很差，詹挽月看似游离在讨论之外，实则，原峤的