第127章 国企的冬天

连二轻局下面的小企业都黄了三个，都是产品没啥竞争力，靠着计划生产混日子的小型国企。 丁贺叹了口气：“东北的企业改制确实很僵化，这么下去包袱就都压到了政府头上，等扛不住了再想解决问题，谈何容易。 在南方好多地方已经开始探索全民所有制，往集体经济转型，不少中小企业利用国有资产控股，职工参股，吸收外来资金入股的形式，将那些濒临破产的企业救活了。” 李沐听着挺新鲜，他根本没想到全民所有制企业还能这么改，不由得问道：“企业可以改，在职职工有活干开支也不是问题，可那些退休职工怎么办。” 丁贺叹了口气：“现在难的就是退休职工，目前国家还没有个准确的安置方式，南方有些个案是买断养老，就是按工龄给退休职工发一笔钱，可这个方法不少退休职工不同意，所以能成功改制的企业并不多。 如果你们药厂黄了，我建议你试一下租赁的方式，除了厂房设备你啥都不要，能用的工人签订临时用工合同，工资可以高一点儿，但不负担以后的退休养老问题。” 李沐皱着眉不说话了，丁贺的办法他觉得挺残忍的，当然这是站在药厂厂长的角度考虑，要是站在丁贺的角度就不存在啥残忍。 你一个破产企业，工人的生活该归政府考虑，有人租赁厂房和设备，政府还可以拿租赁费补贴一部分工资，闲置着不但一分钱看不见，还得每年花钱维护。 可不管哪种办法，厂子黄了都是砸工人饭碗，以李沐对吉春市政府的了解，政府根本没钱负担那么多工人的生活。