第512章：谁占了谁的便宜？

“谢谢工头李的栽培。”

“你小子这要单飞，以后要是混出来了，不要忘记我，我到时候跟你干！”

曾经的上司想跟这个下属混，可见年纪轻轻的王大伟得人心。

后世数十万低调的顺风员工团结在掌门人王大伟的身边，就是因为王大伟得人心，他很地道，也很义气。

曾经有一则关于顺风快递被打的视频在网上引起强烈关注，视频中快递员因与一辆京牌轿车发生剐蹭，快递员被打了耳光，画面让人不忍。

对此，顺风快递总裁王大伟在朋友圈表示：“如果这事不追究到底，我不再配做顺风总裁！”

霸道吗？解气吗？

还有更霸道的一面。

对于拒绝调解这一事，王大伟毫不客气地回应。

“如果这个世界是用钱，或一个道歉可以解决问题，而不以法律解决问题，还要法律干吗？”

作为快递行业的龙头老大，人们关注的不是他的营业额和利润点，公众最关注的是他的基层员工，在顺风公司月薪过万的快递员不在少数，只要足够勤奋，在顺风公司，月薪过万都不是问题。

这在其他公司是不可能的，基层员工给你月薪过万，你想都不要想，很多公司中层管理，都达不到这个数。

可见王大伟改变了人们对于底层员工只是剥削的食物链底层的做法。

他们也可以共享公司业务飞速发展带来的巨大红利。

因为王卫的仁义。

所以顺风的员工都是虎狼之师。

他们素质整体都很高。

那一句：面对客户，我几千块钱的东西，你弄丢了怎么办？

顺风快递小哥一句，我一个月工资过万，不会因为你这几千块而丢掉饭碗的。

霸气！

这种底层员工的尊严，让顺风这家公司在快递格外地神秘高大上。

后世2018年，顺风员工实际上已经达到了34万人的规模。

他们拥有统一整齐的着装，虽然他们来自天南地北，但当站在客户面前，就像“同一个”，专业化，标准化的服务。

这是在号称最难管理，最混乱的快递从业人员中的一股清流。

这是一个标杆公司，这是一个自带光环的公司，这是一个得人心的公司，现在赚钱对于陈东而言，在其次了，将顺风这样的公司收旗下，才是做得最有意义的一件事情。

三天后，王大伟花费十万元拿下了香江往返鹏城，快件业务的许可经营。

并在佛市成立了顺风公司。

为什么是在华夏，而不是香江，因为陈东和王大伟都一致认同华夏才是最大的市场，现在香江繁华无比，但是未来的经济趋势发展还在华夏，香江再怎么发展下去，其也就那样了，不到千万的人口，再怎么做大，也就那样，但是华夏是十几亿人口，其市场无法估量。

那又为什么是在佛市，而不是鹏城市，因为现在鹏城市作为改革开放的前沿城市，其各项成本都增加了，所以选择珠三角的佛市起步。

拿下顺风，这是一个未来实力和口碑都是行业巨佳的公司，陈东很是高兴。

而让他更解气的是，旺财不知不觉中，竟然拿下了欧阳集团的56%的股权。

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