第七十章班子分工
员们,不是不愿意干活,他们都是农村出身,熟悉村情民情,有强烈的争先创优意识。只是这两年郑胜利为人处世令人心寒。且不说这一次干部考核有失公允。副科级干部都想往前挪挪位子,九岭镇的科级干部没有提拔一个,没有调动一个,要是能提拔或者调动,所有的班子成员都有希望往前排排位子,就像流水一样,水不流通,死水一潭,看不到希望,也就没有了争上游的信心和动力。
再有就是谁干活多,谁挨批评多。出差要垫钱,处理事情要花钱,这些钱好长时间报销不了。一个月的工资全部用于工作了,一家老少吃什么喝什么?
郑胜利把苗慧叫到自己办公室,通报了县里开会的情况,让苗慧拿一个关于分工调整的意见。
苗慧看看郑胜利,这家伙快成孤家寡人了,是要黔驴技穷了?人员分工调整是书记的事,要是好事,能笼络人心的事,绝对不会让她这个镇长插手。
“郑书记,我来的时间晚,对班子成员的情况不很熟悉,最好还是你来拿。”苗慧将了郑胜利一把。
“弟兄比鸡把,大小粗细都差不多,你看着掂量。”郑胜利不耐烦的说。
如此粗鲁的话语,是对镇长的不尊重,也是对女同志的不尊重。
苗慧来镇里几个月,已经习惯了干部群众的这种粗俗,说道:“长短粗细差不多,持久性和坚韧度肯定有差别。”
“你自己体会吧,分下去就行,我在九岭时间太长了,下一次干部调整,我主动要求回县城,推举你接任书记。”郑胜利在试探苗慧。
“郑书记,组织上的事,咱们做不了主啊,我还急着回市区呢!”
······
回到自己办公室,苗慧在稿子上写写画画,不一会儿,一个分工调整方案出来了。侯少武分管教育卫生文化,其他班子成员均出来土地环保招商引资给林晓,这三项工作都是不愿意分管的活儿。
把方案交给郑胜利,郑胜利看了一眼:‘把信访稳定也交给林晓。”
“林晓的火爆脾气,会做好上访群众的工作?搞不好会和上访群众打起来。”
“打起来也不怕,只要他有本事缝住就行。”
“那好,就这样定。”
“你征求过他们几个的意见吗?”
“不用征求,都是工作,不是在菜市场买菜,可以讨价还价。”
“要是这样,咱们开班子会通报一下。”
把几项棘手的工作交给林晓,郑胜利不是没有想过。他不想征求林晓的意见,这家伙自从提拔以后,一次都没有主动来找过自己,要是不提前征求意见把这几项工作硬塞给他,郑胜利不放心,如果林晓在班子会上不愿接受,他郑胜利更没有脸面了。