第四百零三章 亲自上手体验

吴总！”

嗯。吴浩微微的点零头，然后示意众人继续工作不用管他。

对于他的到来，实验室里面的众人并不感到奇怪和新鲜，事实上这段时间以来，只要他有时间就会来到自动化机械技术研究实验室参加相关仿生同步机械臂的研发工作。

这次，他听这边的研究工作又有了新的突破，于是就赶了过来。

走进实验室位于一楼的综合测试中心，之间空旷的场地中间放着一台十分复杂的设备。

这个设备被安装在了一个红『色』的钢铁支架上面，中间是一连串闪烁着各种灯光，并密布各类粗细线路的设备仪器，而在设备仪器的两段呢，则是两个类似于人类左右手臂的机械设备，而这就是他们所研发的智能仿生同步机械臂的工程原型机。

而在设备周边则是一些穿着统一穿着黑『色』t恤带着棒球帽或者头巾年轻人，这些年轻人妖魔围绕着这台智能仿生同步机械臂的工程原型机正在讨论这什么，要么就在周边几个计算机控制台那边低头忙碌着什么。

见到吴浩走了进来，正在忙碌的众人冲着他微笑着点零头，然后继续工作起来。

而被一众研究人员围着的两个人见状，随即笑着打发众人继续工作，这两人则是向他现在走了过来“吴总，您这么快就来了。”

不快不行啊，听你们这边工作有了新的进展，我就有些迫不及待的赶了过来。怎么样，有什么新成果。吴浩冲着两人笑道。

您这边请。其中一位带着眼睛有些胡子拉碴的年轻人将他笑着引到智能仿生同步机械臂的工程原型机面前，然后笑着介绍道“经过我们科研团队的技术攻关，我们将之前测试中所暴『露』出来的肢体动作不同步的问题给解决了。

目前我们人机运动协同程度已经能达到百分之九十，基本上双手正常的运动动作咱们的这台智能仿生同步机械手都能模拟跟踪。”

向他解释的这位年轻人叫做楚佑，今年三十一岁，留米工学博士。主要研究的方向就是高级机械自动化，之前是在b士顿动力从事机器人研发工作。

后面因为我们与米关系紧张，所以很多在米重要和敏感企业部门中工作的留学或者海外工作技术人员都受到了影响，还有一些不公平甚至是歧视『性』对待。

楚佑就是其中的一位，他先是被无缘无故的调离了核心技术团队，然后就收到了来至于b士顿动力的辞退书，原因就是在中间有几次回国探亲的经历。因此米国的有关部门就怀疑他有盗窃走私公司核心技术的嫌疑，因为调查没有什么结果和证据，为了安全起见他就被直接辞退了。

对此，楚佑自然非常不满了，他要求公司给个法，可是迟迟没有结果，而后面的几次在米求职经历都不怎么理想，所以他选择了回国。

不过国内关于这方面的研究工作基本上都是一些国家和系统研究所，企业商业『性』质的研究基本上很少，而且都还处于一个比较低级的阶段。所以几经周转吧，他来到了浩宇科技，并最终成为这个自动化机械技术研究实验室的负责人。

不但直接负责一个实验室，职位要比原来在米的要高很多，而且薪酬待遇也要比米的时候高很多。

在米的时候，他的年薪是二十五万米金一年，扣除税收等一些『乱』七八糟的东西，一年下来拿不到多少钱。而在国内，他一年的工资奖金以及一些福利补贴等零零总总的能达到三百万。

而且相比于米国，国内的环境自然要好一些，当然了，这里所指的环境并不是自然环境，而是人文环境和研究环境。

人文环境就不了，都是国人，文化习惯饮食都一样，没什么隔阂，也能很好的融入其郑而研究环境呢，吴浩也给了他充分的信任，不但是让他负责整个自动化机械技术研究实验室，还让他负责这样的核心研发项目。

可以着极大的