第31章 开业

样是可行的。”

春晖不置可否，继续往下说

“第二点，我没什么意异议，全职+兼职正好契合我们如今的状态，不过第三点，你主外这可以，可是你让我主内，我一点经验也没有，不知道能不能做好。”

见她脸上露出犹豫的神色，李跌又开启了春晖培养课程

“所以招聘了人事啊，其实公司内部的事情，尤其是小公司，一个人事完全能管理过来，你的任务就是管好人事，人事再去管好公司就行。

区别就在于，你的权力更大，另外也需要把控公司业绩，关于怎么找候选人做推荐，怎么跟客户对接，前面我基本上都带你做过一轮，只需要做好自己的事情，同时带领好新人就行，我也会帮你的。”

“那就先这样。”春晖点点头同意，她本就不是扭捏的人，听完李跌的话，她觉得自己又行了，于是接着说道

“至于最后一点...”

春晖有些纠结，利益分配的问题，其实也是合伙公司最核心的问题，很多合伙创业的公司，最后都是因为利益分配不均而导致散伙。

在李跌刚开始让自己一起创业的时候，春晖就思考过这个问题，那天两人在操场第一次讨论的时候，春晖就准备讨论这个事情的，可李跌对此只字不提。

后来又不停的被安排熟悉业务，春晖也就没机会再跟李跌讨论这个话题，如今这个话题被抛出来，春晖一时间显得有些被动。

其实春晖一开始想的很简单，一起创业挣钱大家一起平分就好了呀，可是慢慢的，她觉得，从诞生创业的想法，一直到伯仕正式成立，自己一直都是在跟着李跌学习，从头到尾，自己就只是做了一些打杂的工作。

所以此刻李跌提出要给自己分百分之三十的收益，春晖觉得他给的太多了，她的逾期是百分之十就很不错了。

“百分之三十会不会太多了，而且如果以后公司做大了，我拥有百分之三十的股份，是很可能威胁到你地位的。”这段时间相处下来，春晖发现，别看李跌平时大大咧咧的。可在公司的事情上，他喜欢绝对的独裁！

没错，就是独裁！虽然自己偶尔也有发表意见的机会，可这都是建立在他同意的前提下，如果他不想，自己根本没有发表意见的机会。

“我说的只是分红百分之三十，股份谁说要给你百分之三十了？”李跌则是一脸看白痴的看着春晖

“股份的话，百分之三十你就别想了，最多给你百分之十，这样对大家都好。”

果然！这家伙还是这样！

春晖暗恨，自己刚才还真是高看他了，白瞎自己心里还稍稍感动了一下。

两人就这么毫不避讳外人的讨论着公司的内部章程，办公室里的其他人，这个时候都已经待了一阵，对这里的新鲜感逐渐减弱的同时，纷纷把注意集中了过来。

见两人正讨论的热火朝天，林双喜忍不住打断道

“你们两先停一停，罗雪说她们也要过来，一会儿这办公室肯定挤不下，要不要出去找个地方坐坐？”

被人打断，李跌脸上露出一丝不悦，转头看了看办公室，只有17平米的空间，如今挤了8个人都已经略显勉强了，要是再来几个，估计真有点捉襟见肘。

寻思着与春晖的讨论其实已经差不多，干脆就起身说道

“走吧，她们要过来的话，我们只能去楼上的咖啡馆坐坐了。”

此刻李跌也很无奈，同学们都是出于好心来给自己捧场，无奈自己这地方有些小，甚至连板凳都没有几根。