第302章 二大爷家的两个孩子

秦淮茹对棒梗很好，这是毫无疑问的，整个四合院就属秦淮茹对自己的孩子好，其他家家户户虽然家里也都有孩子，但都没有怎么把自己的孩子当回事。

这也是没办法的事情，毕竟这个时代物资紧缺，就算再怎么疼爱自己的孩子，也没什么吃的和用的给孩子。

只能采取放养的方式让孩子自己野蛮生长，家家户户都是这样，孩子并不会觉得有什么问题。

但是到了后世可就不一样了，大家的生活过得越来越好，有一些人对孩子很好，有一些人却仍然不怎么把孩子当回事，这种落差就会造成很大的心理问题。

而秦淮茹对于棒梗的一味溺爱，让棒梗养成了骄横跋扈的习惯，明明自己家不怎么样，母亲也是十分辛苦才能把他给养大的，他却不好好学习，反正每天偷鸡摸狗一点都不学好。

原因就是因为秦淮茹对于棒梗太过于纵容了，从来还不会去说棒梗什么，除了秦淮茹之外，贾张氏对于棒梗更是纵容的过分，导致棒梗从贾张氏身上学到了一堆恶习。

不过小男孩调皮捣蛋一些，闯些祸也算是比较正常，最有问题的或许就是棒梗从贾张氏身上学到了，自己明明没有什么本事，却总觉得自己很厉害，以至于眼高手低，以后肯定不会有什么成就，不把自己饿死就算成功了。

二大爷这几天是越来越难受了。

自从当上了这个小组长之后，他才发现原来当官并没有他想象的那么好。

小组长这个职位本来就是一个吃力不讨好的职位。

首先没有什么实质性的权利地位，和普通的工人没有任何差别，最主要的就是服从上面的安排，给自己的组员安排工作。

但是这工作总是有多有少的。

不可能每份工作的工作量都一样，但是如果你给底下分配的工作量不一样，导致人家不满意了，别人也会提你意见，甚至会直接找你讨要说法。

一次两次还好，次数多了，二大爷也就烦了。

他本来就是只想享受官职带来的权利和便捷，还有那种超然一等的地位，但是他根本没有想过越大的官，需要做的工作就越多，身上的责任也就越重。

还有一个问题就是人家根本不把他当回事，对他不满意了，直接就去找更高的领导谈话，所以这段时间二大爷过得很憋屈，但是他又舍不得小组长这份工作带来的虚荣。

再怎么说他大小也是个领导，手下也管着几号人，比以前当员工的时候底气足了不少，但是其中的酸甜苦辣只有他一个人知道，因此二大爷比起以前更想当领导了，不过要当就当更大的领导，这种小组长算个屁？

可是家里的那点家底包括那条小黄鱼已经送出去了。

许大茂现在还躺在医院呢，八成也指望不上。

他当时还说提携一下许大茂呢，结果现在自己也没混出个名堂。

他家里可是什么都没有了，虽然说这些年抛开家里面的开销之外，也确实存了一些钱，但是直接送钱肯定不行，他又没有去购买小黄鱼这种贵重物品的途径。

想要再去拜访一下李副厂长，可是空着手去肯定不行，而且当上了小组长就花了一条小黄鱼，想要当更大的官，不是得拿出更多的好处才行吗？

其实就算二大爷拿出了更多的好东西，李副厂长也不可能再提拔他了，因为这轧钢厂的人事变动也不是他一个人说的算，像小组长这种原本就可有可无的工作无所谓，但是更高一点，真正有实权有油水的工作，都是一个萝卜一个坑，而且人家也都有自己的关系网。

如果二大爷这家伙真的有眼色也有能力的话，他不介意提拔一下他，但是这家伙就是一个草包，提上去完全就是