第1257章 企业文化很重要

强硬一些，坚决说不，这就造成了矛盾变得更加尖锐，领导们才能够重视。”

“我知道了，小宇说过的那种为客户服务的理念，是不是也是企业文化的一种？”张宇冷不丁的来了一句。

说完之后，也是有些不好意思。

实在是对于她这个新手管理者来讲，确实是有非常多的东西需要学习的。

小宇就给她留过话，不管遇到了什么问题，只要处理不了的就去找陈富贵就完了。

“这个理解就通透了。”陈富贵笑着说道。

“我们企业生存的根本，其实就是要把生产的这些东西卖出去。可是卖出去就完了吗？我们得让我们的顾客满意才行啊。”

“要不然上哪里找回头客去？没有回头客，我们怎么才能把将来生产的更多的产品也卖出去？”

“这个其实就是企业的一个口碑了，如果我们把企业的口碑做出来，这也是我们企业的一个形象。”

“我们春华厂在三轮车方面取得了成功，获得了顾客的好感。那么将来我们再推出摩托车到时候，是不是也能享受一波红利？”

“我们合作社出产的这些蔬菜，现如今已经有了一定程度的口碑。那么我们现在成立的豆制品公司，是不是也能够享受一波红利？”

“所以我就说，我们都是在服务于消费者，产品只是服务的一个环节。如果我们在各方面做得都扎实了，消费者对于我们的企业自然就有了一定的信赖基础。”

听着他的话，大家伙齐齐点头，这话说得在理啊。

现如今合作社卖的东西，老百姓真的都是在闭眼买。

尤其是在省城的市场上，去别的菜摊买菜多少还需要挑选一下。在合作社的摊位上呢？直接称重就完了。

“不过我咋觉得你好像要有大动作似的呢？单单为了发展，你也不会这么大张旗鼓的操持吧。”赵占宇皱眉说道。

有了赵占宇的提醒，大家伙也再次看向了陈富贵。

陈富贵做事情，都是一套一套的，这次应该也不是那么简单。