第844章 人事安排很关键 上

在葫芦大队刚刚刮起的攀比风，虽然说没有直接被陈富贵消弭于无形，但是也算是得到了有效遏制。

社员们在盖房子这个事情上，都选择去理性面对。

仍然会有人选择盖平房，这也是避免不了的。

比如说家里边就一个孩子的，那可不得往好了整？

就算是辛苦个一两年，也能把日子给撑下来。

当然了这同样属于一个理性的考量，因为他们不是为了跟别人去比，仅仅是想给自家孩子最好的。

就相当于后世买车一样，几万块到几百万的车子都有。

有能力了、有想法了，你就可以给自己买贵一些的车子。

葫芦大队组织结构的调整，也在轰轰烈烈的开展着。

这也是目前社员们所关心的事情。

这项工作也会持续几天，会根据最后的评定结果公布名单，有很多人将会奔赴到领导岗位上。

而对于合作社开始对外收粮这个事情，葫芦大队的社员们，那都是昂首挺胸的往外扩散消息。

在后世的时候，经历的就是粮食收购许可证的有限办理、开放办理，广泛收购的进程。

但是在现如今，合作社能够收购粮食，哪怕仅仅是在玉米方面的不限量，这也是非常了不得的事情。

都不说整个公社了，就说是整个县里、市里、省里，这也是蝎子粑粑独一份。

这代表了啥？

代表了现如今的葫芦大队是真的了不得了嘛。

“水生叔，人选的评定问题，这个事就你领头给做就好了。”陈富贵说道。

“这可不成，我哪里懂这些啊？一准就得办差了。”水生叔赶忙说道。

开玩笑呢，不管是在啥单位、啥集体里，人事任命这一块那都是头头说了算的。

自己虽然是葫芦大队的大队长，但是目前的工作重点就是上传下达。合作社的经营方面，这可不是自己该跟着参与的。

“对于队上的这些人呢，其实我还真了解得不是那么的透彻，所以这个事就得着落到你们这些队长们的身上。”陈富贵说道。

“接下来呢，也会给你们落实在合作社工作的领导岗位。工资待遇上，水生叔要比其余的小队长们差一些。”

“因为水生叔不干活，更多的是将来帮忙抓一抓合作社的纪律问题。发现哪里有做得不到位的地方，及时反馈给合作社。”

“富贵啊，那也不成，选谁还得是你来拍板。”张全友说道。

“说得好听一些，你这是尊重我们这些前小队长。说得不好听的，我们跟别人也一样，凭啥就跟你抢班夺权啊？不是那么回事。”

“哈哈，这么想可就不对了。”陈富贵乐呵呵的说道。

“因为咱们现如今要把队上的工作做更加细致的模块化处理，不能再向以前那样轰隆隆的做。”

“以前啊，咱们不管干啥，虽然说也有一些规矩吧，但是更多的还是大家伙一起干。现如今的产业这么多，光靠我一个人过心思，哪能行？”

“养鸡、养猪、大棚种菜、种瓜、种蘑菇，大田的耕种等等，这些事情，我们都得单独找一个人出来负责才行。”

“因为咱们不是养几头猪，弄个饲养员就完事。也不是养几只鸡，喂完了捡蛋就行。咱们得正规化，规模化，才能够真正发展、真正赚钱。”

“说心里话啊，我这也是在往外甩包袱呢。咱们大队的社员们，其实都挺好。选谁不选谁的，虽然只是时间上的区别，也是有个先后顺序。”

“我个人的意见，还是优先在咱们的先锋军中进行选拔。甚至于可以说是啥呢，把你们的岗位明确了以后，你们挑选的就是你们可用的人。”

“富贵，我插一句。不管让我干啥，我选二柱子当我的副手。”齐援朝说道。

“想啥美事呢？二柱子跟在富贵身边那么长时