第165章 挖墙脚与奖励制度

眯的道，“但凭慕姑娘安排。”

慕文瑶纵然是知道祁宣留在这里是有些小心思的，但是听到他这么干脆斩钉截铁的回答，还是默了两秒，回以他一个古怪的眼神。

但是，白捡的劳动力不要白不要！慕文瑶快速给祁宣解释了他的工作内容。

祁宣要做的就是接收底下各个队伍汇总过来的问题，然后分门别类的查看再整理好，做成竹签，按照轻重缓急交给慕文瑶，帮她安排好她的日程，相当于是一个秘书的工作。

这个工作需要条理清楚，有大局观，以及有要对下面的工作进度了如指掌。

说起来简单，实际上内容复杂多变，一个好的秘书可并不好做。

祁宣一开始并没有意识到这个工作里面的坑，一听到可以接触到下面所有的劳动分队的时候，心里还微微一喜，应的极轻松。

直到，关于建城的大量资料内容进度摆在面前，以及未来一大堆工作任务放在眼前的时候，祁宣第一次笑不出来了。

祁宣这辈子都要后悔当年怎么就没看清慕文瑶的真面目！

建城的工作每日都按照慕文瑶定下的大概的进度计划进行着。

——

“听好了，今天这边就是我们的范围，今天一定要把这一块都清理出来，大家争取做的最好，拿到今日最佳工队的称号！”

新城规划好的土地上，一群人一大清早就到了各自划分好的区域。

老刘照例鼓励了队员，众人就斗志昂扬额额开始干活。

他则是一边干活，一边时不时观察一下周围队员的进度。

看到所有人都在积极的干活，老刘在内心点点头，从怀里拿出几根竹签，在每个竹签上面有画上不一样的标记。

这是前两天营地里推行出来的方法，叫什么工作考勤制度，到岗划一条线，努力工作画三条线，不努力只给一条线，不早退再画一条线。

一连7天，集齐三十五条线的人，就可以额外再拿到奖励，一月下来每周都有奖励的，可以再拿到相应的月奖。

这样的奖励制度下来以后，整个营地里的工人们干活都格外积极，甚至都能够超额完成任务。

偌大一块建城的土地，不过五天的功夫，就已经有被清理的差不多了，速度几乎超出所有人的想象。