第062章 独家新闻

办地点，客户工厂的一片篮球场上。

此时的篮球场已经经过布置，各种气球，帐篷之类的东西随处可见，还有外包的餐饮团队，这会儿正在往桌上摆着各种精致的糕点，以及中午要用到的烧烤炊具和食物。

我看到了此时拿着对讲机，正在指挥各种工作人员加快进度的聂雷。还有他身边抱着双手，跟同事说着什么的客户负责人姜彤。

姜彤是客户的HR经理，她上头是有HR总的，但那是个老外，而且负责整个大中华区的工作。所以实际上来说，上海这摊事情的实际负责人，就是姜彤。

姜彤年纪应该在30左右，具体没问过。但她保养的不错，看上去也就二十六七的样子，之所以觉得她实际年龄会比看上去大一点，主要是因为她们这种跨国公司，能做到HR经理，没个6-7年的资历，那是不可能的。

而在她身边的，是在这个公司里我们另一个重要的客户负责人，市场部的市场经理 Lucy，因为已婚已育了，所以看上去明显要比姜彤年纪大一些，大概三十二三的样子。

这个客户的项目主要就是这两个人给我们的。

平时Lucy手上的项目会多一些，主要是一些小型的产品发布会，或者内部的workshop（研讨会）之类的。

而姜彤这边，最早是经过Lucy推荐才认识的。刚开始的时候，找我们做过两次家庭日，去年也邀请我们比过一次年会的稿，只不过最后我们输了。

但姜彤这个人还是很不错的，去年我们比稿失利之后也很坦诚地告诉我，没选我们不是因为我们方案不好，而是因为中标的供应商是他们公司副总的亲戚。

他们方案的质量虽然没我们的好，但也差不了太多。所以在副总的坚持下，还是用了另外一家。

另外，当时姜彤保证，来年，也就是今年的年会，肯定会找我们继续比稿。当时我自然应下了，但她和我其实都知道，只要有这个副总在，比稿赢不了这事儿……还是必然的。

不过两个月之前，也就是在聂雷接到现在这个家庭日项目之后，姜彤私下跟我提了一句，说之前那个副总会在两个月之后调到其他城市去。所以今年的年会，肯定不会再出现任人唯亲的事情了。

我知道这个消息之后调侃她说，话不要说得这么满，弄不好走了一个副总，又冒出另外一个副总来。

当时姜彤跟我打了包票，说肯定不可能。因为去年年会实际执行的质量非常差，明眼人都觉得是因为那个副总拿了回扣。虽然这种事情没有直接证据，但把他从上海调到外地这个认命，多少说明高层对他略有不满。

当然了，我觉得姜彤肯定是出于去年让我们陪标的抱歉，所以才对我挑好听的说。实际上，调走一个副总这么大事，怎么可能单单只是因为去年他力挺的供应商，把年会搞砸了这一点呢？

不过不管怎么样，搞事情的走了总是一件好事。

另外，姜彤也坦言，他们的高层里除了这个副总，其他一水的都是老外。所以让我可以绝对放心。即使这个副总走后，新来一个中国人副总，那他也不敢一过来没个半年，就把手伸到她这里。

既然人家话都说到这份上了，我自然得记得这份情。

于是乎，这次家庭日，一方面是姜彤负责，另一方面Lucy也会带着老公孩子来参加，那于情于理我肯定是要出现一下的。

我走到姜彤和Lucy身边，问了一句她们开车没有，得到肯定的答复之后，我让她们暂时放下手里的工作跟我去一下停车场。

这会儿因为时间还早，只有不到9点，活动是10点开始，大部队一般都要到9点半之后才回到。因此现在场地上客户的人，也只有姜彤Lucy两个。哦，还有两个姜彤的下属，这个暂时可以忽略不计。

Lucy今天这么早过来，是因为她跟姜彤关系