第三百七十七章 招揽和防范

来才能平稳交接，不至于出现问题。当然，这也和马克·雷蒙德的能力不差有关，否则林佰诚完全可以选择招揽其他副经理。

“谢谢你的看重，艾伦先生。”

马克·雷蒙德听了先是出声道谢，然后问道：“我想问一下，在收购公司之后，艾伦先生你是否还会为公司注资一笔资金用来发展？”

林佰诚闻言一笑：“公司有需要的话，我肯定会再投资，毕竟我可是花了上亿美元收购公司，总不可能眼睁睁的看着它不断衰弱吧？”

“那就好。”

马克·雷蒙德当即道：“我回去后会好好考虑一下，过两天就给您答复。”

“这关系到你的职业生涯，确实应该好好考虑一下。”

林佰诚微微点头，这是应有之意，毕竟他又没有开出多高的条件，只是给马克·雷蒙德画了饼而已。

“马克，不管你愿不愿意到我的公司工作，我希望你能够在这段时间稳定好公司，不要让员工们闹事。公司被收购后，他们的待遇不会变差的，而且随着我不断投入，公司只会发展的更好，那时他们的收入自然也就提高了。”

马克·雷蒙德点头道：“艾伦先生放心，只要我还管理着公司，我就会站好最后一班岗。”

“那就多谢了。”

马克·雷蒙德能够加入公司为自己工作当然最好，这样电视机公司就可以平稳交接，可要是对方不加入那也没事，不管是从几个副经理中提拔一个还是从外面找，都是可以的，林佰诚的选择很多。

有着特瓦尔电器公司的前车之鉴，林佰诚肯定要有所防范，不希望员工要求涨薪提高待遇这种事发生在通用电气的电视机部门这边，所以找马克·雷蒙德这个经理为的就是提前做好防范工作。

而之所以是现在才找马克·雷蒙德，那是因为高盛和通用电气的谈判进入了一个新的阶段，高盛和林佰诚的团队开始进入电视部门进行尽调，没有太大意外收购会达成。