第32章 处理天下所有的事情

物不谨慎就等于教唆盗贼来偷，打扮妖艳容易引起别人不良居心。

路过瓜田时蹲下系鞋带，不要在经过李子树下停下来整理帽子。

人一生的品行事业，一般而言成功于审慎行事，而失败于放纵自己，宁走十步远，不走一步险。

识大体，弃细务，这是君道，也是每一个管理者都应该把握的基本原则。要记住，官商以不能为能。

俗话说：“尺有所短，寸有所长”。用人就该懂得这个道理。善用人的长处，是因人成事的第一要务。

人与人是不同的，德有高下，性有贤愚。你知道何为圣人，何为智者，何为英雄，何为豪杰，何为儒法术道吗？知道了各类人等的确切定义，做人才能知道自己应该做一个什么样的人，管人才知道管的什么人。

造器尽其材，用人适其性，用一种人才，便成就一种事业。赵王用赵括而亡国，诸葛亮用马谡而前功尽弃，这些血的教训足以提醒我们对用人的重视。

知人才能善任，知人恰当用人最基本的前提条件。然而，“知人知面不知心”，说明了知人之难。怎样才能既知其人，又知其心，古人为我们提供了丰富的经验。

人才难得，欲成就一等事业，必先得一人才，有齐桓公见稷之成，刘备三往隆中之专，人才可得，事业可成。

英明的君主，贤能的臣子，必须辅之以完善的管理体制，才会有政治的清明。国家如此，家庭如此，任何一个人治人，或人治人的单位莫不如此。

当皇帝的不论是明主还是昏君，都想叫百姓做良民，顺民，可是在老百姓眼神，皇帝又应该是什么样子的呢？

从中英到地方，以金字塔结构组成的官吏是一个特殊阶层，它像枢纽，像门阀，最精彩的悲喜剧都在这里上演，国家的兴亡在很大程度上取决于这个阶层。

国家兴哀成败的关键用人，而用人最重要的是要知道每个官员的优点缺点，以及怎样使用他们才能扬长避短，亦即一要知人，二要善任。

是非善恶在特定的时空内，是有标准的。然而，时空越大，其标准就越模糊。大到整个宇宙，长到几万年，就无是非，无善恶了，因为整个时空只有一个最高法则，阴阳反正，可是有限的人生总是永远处在最佳状态，即所谓人不要老，钱不要少，这里就告诉我一个秘诀，欲穷不得，欲达不哀，欲贵不贱的奥妙。

时代在变，所以治国方针也要变。即使在不同的历史阶段，其治国方略也得适应当时社会发展的变化。

百家争呜，各有道理，也各有弊端，出发点不同，得出的结论就相异，只有取其精华，去其糟粕，才能得到真实客观的结论。

由友及朋，由朋及党，由党及群，与自己志同道合的人滚雪球般越来越多，以自己为中心的势力逐渐扩大蔓延，最终如火如茶，发展成不可遏制的局面，有朝一日，时机成熟，揭竿而起，天下响应，夺取政权便如探囊取物一样了。这就是古代帝王夺取天下的必由之路。

张东阳想到这里看着她们低声自语：“千万不要揭竿而起。”

李天姿睁开眼睛开口道：“我要嘘嘘。”