第92章 全面开花

经过一上午的商讨，结果发现目前五家分公司论综合能力可以抽出来放出去的销售经理到是有8个，但是能不能达到总经理的水平，谁也没准。

最后刘飞拍板，都放出去半年时间，各项指标能达到就提升为总经理，达不到那就换人。

除了现在签的这五个城市，再在端州、港城、水城设立分公司，通知这8个销售经理赶周一下午上班到深圳总公司开会。

这次羊城要抽调两个销售经理，鹏城要抽调三个销售经理，其余三个分公司各抽取一个销售经理，一个销售经理要配两个销售。

这一抽调，现有的几个分公司要补人，各个分公司的行政、财务、技术也没人，刘飞让行政总监给各个分公司的行政部下通知全力招人，猎头公司那边也联系挖人。

中午吃过饭，下午继续开会，下午的会议行政总监、财务总监、技术总监也都参会，会议开始前刘飞让行政总监在公司附近联系一家饭店定个十五人的包间，晚上刘飞请大家吃饭。

下午的会议主要是讨论接下来各个部门业务办理的流程审批问题，要简洁高效但又不能有纰漏。

例如销售部门各个分公司是分开的，出差费用，招待客户费用部门经理签字后，总经理再签字确认就可以直接去财务部预支或者报销。

但是财务部门和行政部门就不一样了，除了受各个分公司管理外还受总公司财务部和行政部管理。

这两个部门哪些业务、费用分公司自己内部走流程审批就可以，哪些业务必须得总公司各自部门的总监审批，有些则需要向刘飞汇报审批。

技术部门相对就简单一些，无非就是可能会碰到功能繁琐的网站，分公司搞不定可以向总公司技术部求援。

整体业务上粤省已经签了好几个部门的网站群，各个分公司怎么利用这个为突破点和这些部门打好关系。尤其是工商部门，能第一时间获得新注册公司的名单。

经过一下午的讨论，敲定了各个部门业务的规范化流程，以及公司下一步发展规划。

晚上吃饭的时候，刘飞没再提任何有关工作方面的话题。大家高高兴兴的吃饭喝酒。

第二天周末，睡到自然醒的刘飞给古城的爷爷奶奶打电话。自己不在古城，种鸽每周末都会去看爷爷奶奶，陪两位老人聊聊天。刘飞打电话的时候，种鸽已经在爷爷奶奶那了，和爷爷奶奶谝了一会，老人便将电话交给种鸽，刘飞和种鸽谝了半个小时这才挂掉电话。

到隔壁房子一看，飞宇这货已经不见了，刘飞只好洗漱完一个人出门去吃饭。

吃过饭回到房子，将懒人沙发挪到落地窗前，刘飞点了根烟坐上去，望着远方开始沉思。

现在搞玩具厂和电子厂是不是有点早，自己在鹏城就待一个月，如果翔哥能给找来现有厂房，一个月时间，装修、上设备、招人能搞完投产吗？如果没有现成的厂房，只给你一块三通一平的一块地，估计等自己开学回古城了厂房都不见的能建好吧！

刘飞懊悔的上次给翔哥话说的太满了，这自己给自己挖坑啊，专业的技术人才也不是说招就能招来啊。。。。。。

哎！等翔哥上任了，还得找翔哥好好合计合计。

还有一周时间翔哥才能去上任，先不管了，这周先把八个分公司的事情捋顺。

正想着明天的会议怎么开呢？扔在茶几上的手机响了，刘飞起身走过去拿起手机，是安寒。

接通电话，安寒在电话里告诉刘飞宋哥他们已经沟通好了，就按照刘飞之前的方案来执行。安寒已经把刘飞电话告诉了宋哥，等会宋哥会给刘飞打电话，正事说完两人聊了一会便挂了电话。

果不其然，十分钟后手机响了，雾都的陌生电话，应该是宋哥。

电话里和宋哥沟通了将近一个小时，这老狐狸还在电话里和刘飞讨价还价，即使没有安寒通