第34章 林悦的案子

曾猜眼睛一转说道：“你的助理或者前任助理应该可以独立打官司了！这一场劳务纠纷交给你的徒弟如何？也是下风案子，但是费用不多，您的助理应该适合。”

苏琪薇点头说道：“当然很荣幸了！不过这个案子有什么争议吗？他被开除属于你们合理的权利，压根没有任何的分歧呀！就算有也不是大事情，你们自己的法务就能处理。”

曾猜无奈的摇了摇头，然后喝了一口红酒说道：“还有其他事情，这位员工真的是过分。首先，他去处理一件事情，还是差不多，也是我的亲信。

我们家是医学世家，所以人才多，认识的朋友更多。因为这样差一点儿拿不到同意，以为我们任人唯亲。这个人不过就是一个亲信，犯了大错被处罚了！

但是后来发现这个人是冤枉的，上级记大过一次，而且用他的奖金作为我亲信的补偿，公司在劳动合同里有过要求，可以调岗、降级、扣除薪水等处罚要求。

他为了前途也就没有说什么，但是后来他又犯错了！我们生物科技当年，比国外发展的晚了一点儿。所以很多年前是不如国外的。这几年才上来。

公司跟一位国内专家合作开发一款药物，然后这位员工发现了这一款药物跟国外相似，于是就到处骂这位专家抄袭剽窃国外的技术。

我们公司调查之后竟然是国外剽窃，于是就起诉了国外。这一场官司打了好几年，这几年这位员工一直在骂人，甚至国内不少人都已经相信了！

一直到案子赢了！媒体简单的报道了一下，大部分网友惊讶！但是也有一部分人坚持认为就是我们剽窃国外。我们公司对着员工说道他是造谣行为，要求赔偿。

他当然不愿意赔偿，但是我们妥协了！要求他为公司立大功，然后奖金不发，最后他无奈接受了！毕竟他这是违法行为。但是这一回，他被直接开除后要求我们补发奖金。”

苏琪薇皱眉，因为劳动合同内，要求允许调岗、降级等处罚都合理，扣除奖金未必合理。如果是赔偿，当然合法，问题是属于扣除还是属于赔偿？

这位员工一看就是一肚子怨气的人，看到有背景的就来气，看到大人物就骂。完全就是在嫉妒那一些有钱人。这个人能立大功应该是有能力，但是被人脉限制住了！

苏琪薇突然问：“这位员工是不是能力很强大，但是因为不是医学世家，没有人相信他？他的能力一定比你的亲戚跟亲信强不少对不对？”

曾猜惊讶的看着苏琪薇，然后点了点头。曾猜被苏琪薇的推理震惊了！他没有想到苏琪薇会轻松猜测到真相。不愧是年轻的名律师呀！

苏琪薇自信的说道：“这个案子很容易搞定。咱们三天内就能和解，保证你们不用花钱。这样的员工太容易处理了！林悦要成为你们的法律顾问了！”

三天后，盛威律所办公室内，曾猜竟然亲自过来了！三个人庆祝！三个人下楼简单的用餐了！也就是一家小餐厅，平常给盛威律所送外卖的餐厅。

曾猜举杯说道：“林悦律师果然名师出高徒呀！能力算得上不错，竟然直接解决了这个案子，一分钱都没有让我们赔偿。我们不在乎钱，就是看不惯这个人！”

苏琪薇喝了一口汽水，然后看着午餐说道：“曾总，不是我说您，其实这个人很可怜，依靠能力成为了博士后，还是世界名校，本以为可以出人头地。

可是到处被关系排挤，打算积累人脉，可是他没有筹码。人脉靠什么积累？靠着资源交换，他要先通过能力交换到人脉，然后才能飞黄腾达。可是你没有给他任何资源。”

曾猜点头说道：“我也打算改革，我们医学世家，人才太多了！但是这样经营不好，我会改革。提拔一大批没有背景的人才。当然基本还是名校博士。”

苏琪薇拿起来手机，然后说道：“下午我还要跟我男朋友逛街，不好意思下