第10章 一波三折

1992年6月，毕业分配如火如荼地进行中，导师也为他的就业做了安排，给出两个选择，一个是留校继续攻读，另一个是去农业部工作，这两份工作都将会给丁南风带来光明的未来。

可丁南风一心要回到家乡，一是确实抱着报效家乡农村的志愿，二是老婆已经在家乡就业，两地分居也不是他所想的，除了理想，他更希望能有一个幸福的家庭生活。

就这样，丁南风的档案就直接到了当时的河南省人事厅，河南省人事厅根据他的学习专业，直接将丁南风分配到了省农业厅。

因为丁南风已经抱定了回家乡工作的想法，他就没有按时去报到，并且多方托人将档案再转回家乡所在地区，这样一来二往就过去了四个多月，等档案到了，也错过了按时分配的时间。

丁南风当时抱着满怀的信心，亲自去找了给他复信的领导，领导说他会安排人事局局长的，你直接去找她就可以，丁南风刚刚进入社会，对于如何正确找领导也没有什么经验，以为直接去找了，把事情简单说清楚就可以解决了，他低估了那个时代的人和事，经过一个多月的努力，他依然没有被分配到意愿单位，原来复信的领导也打起了官腔，说服从分配，慢慢锻炼。

后来他才知道，他原来要去的单位和岗位已经属于了那个人事局局长的侄子，一个退伍军人，加上丁南风当时不懂送礼之类的，结果不言而喻。

能分配一个单位也不错，起码以后能和老婆在一个城市稳定生活了，丁南风满怀希望去了新单位报到了。开始他受到了大家的欢迎，工作一段时间之后，才发现这一个小小科级事业单位也不平静，按照当时的分配制度，丁南风享受正科级待遇，按照研究生水平，他的工资竟然比自己的科长还高出90多块钱，另外还有两个大专毕业的副科长处于调整期，于是他们就把丁南风当做一个强有力的竞争者对待了。

丁南风作为一个刚出校门的学生，其实对于单位人事之间的微妙关系还不是很懂，在随后的五年工作中，他终于被教育和洗礼了。

第一件事就是那个看起来和善的老科长给了他当头一棒，就业大约一年了，按照组织原则，丁南风的预备党员就该转正了，在转正大会上，这位老科长提出了自己的看法：“小丁接触本职工作时间不到一年，理论水平可以，但实际工作经验还欠缺，建议延期一年转正”，丁南风也是莫名其妙，后来有老乡告诉他，一个单位这事也得简单意思意思。

再后来，工作中他彻底体会到了小小权力的厉害，人与人之间的勾心斗角，地区派别林立。

他不愿意站队到任何一方，于是丁南风就成了一个另类，那个年代，电脑刚刚开始再单位应用，整个科室熟悉286电脑和简单编程的就丁南风自己，他便主动要求承担了所有的数据统计和文字撰写工作，当时的丁南风也从没思考过多，先干好本职工作，以后再想办法调动到和自己专业更相近的单位。

1994年，丁南风迎来了他人生中又一个大的跨越，那年他的女儿出生了，丁南风做了爸爸，他对女儿溺爱有加，几乎把所有的心思都放在了老婆和女儿身上，下班就匆忙回家，为老婆做饭，抱女儿玩耍，已经完全处于一个和任何人都无欲无争的生活和工作状态。

可是事与愿违，他后来还是触动了当时一位副科长的蛋糕，1995年政府机关鼓励创业分流，丁南风感觉自己在这个科室里也属于可有可无的人员，不想继续虚度下去，当单位进行竞标时，不明事理的丁南风凭借一腔热血和年轻人的冲动，以一年多出那个科长5000块的上交利润，成了科室下属企业的负责人。

有的新的岗位和新的工作内容，丁南风把全部精力都投入了进去，业务逐步稳定并有蒸蒸日上的趋势。当时的丁南风完全沉浸在不断发展创业的氛围里面，一点也没有觉察到那个副科长对这