第1155章 创立川乡联的初衷

4月初，江南在汉昌的时候和谢芳泽闲聊过这个问题，当时谢芳泽还问过江南有没有意向来川乡联任职。

江东平听江南这么问，忍不住笑道：“你现在自己也管着东南建工和长英地产，虽然不是多元化企业，但也毕竟是成规模的企业，不如你先说说看。”

江南想了想说道：“我听谢姑姑说川乡联现在正在做薪资改革，到了哪一步程度了？”

江东平说道：“4月份你谢姑姑把方案报给我，我看了，没问题，你谢姑姑，立马就着手改革了，6月份发5月份工资的时候，就已经体现在工资里了。”

江南说道：“那就对了，川乡联的工资可不能跟以前体制内一样，干与不干都是一个样，爸，既然你问我了，那我就简单说两句，只是个人的想法，就目前来说川乡联的业务比较繁杂，有建筑行业，有地产行业，也有饮料行业，还有一个酒店，小白兔大米，南月食用油，多胞胎辅料，还有覆盖除小川之外，整个赣南是小超市，农资店，覆盖整个赣南的药店，这里面不同的产业发展情况又有所不同，所以我觉得可以把川乡联的产业划分板块，可以粗粗的分一分，可以往全国发展的，放到一个板块，比如地产建工，比如目前只在赣南地区的，可以放在赣南地区板块，像小白兔大米，南月食用油，多胞胎饲料，还有小超市，农资店就属于这种情况，像川乡联的药店，我觉得可以往全省发展。”

江东平点点头问道：“你的意思是划分板块之后，各自板块有各自的负责人，管理起来更加容易一些。”

江南摇了摇头说道：“板块只是形式上的存在，板块可以设管理部门辅助管理，但是不设立专门管理的老总，相对独立不能绝对独立，而且像小白兔大米，南月食用油，多胞胎饲料，可以选择最合适的管理人员，支持他们往全国市场发展，设立一个企业管理人员的分红制度，有能力做大就多分钱，没能力做大那就下台，让企业自身有发展的动力，如果将来他们能够开拓了全国市场，那就可以转移到全国板块，至于各个板块设立的管理部门，一是对下监督各个公司的运转，对上可以向总经理负责，协助总经理管理各个公司。”

江东平说道：“是应该规范性管理，划分板块，有点类似于岛国的事业部模式，但独立的又不够彻底，这点我会考虑的，江南，其实你还没有明白创立川乡联的真正意义。”

江南一听顿时来了兴趣，问道：“爸，川乡联是不是你发起的？”

谢芳泽去年去帝都的时候，曾经跟江南说过，川乡联的真正发起人是江东平，江南一直没有问过，此刻聊起这个话题，江南忍不住问了一句。

江东平点点头说道：“差不多吧，96年开始，咱们县开始深入推行国有企业改制，其实这个改制已经晚了，应该在92年，全面实行市场经济制度开始就应该改革，错过了最好时机，很多企业已经积重难返，改制肯定会产生混乱，大部分人眼里所盯的是那些国有厂房，设备，喜欢空手套白狼，但很少有人注意到，真正应该接收的，是从国有企业退下来的这些优秀的管理人员，技术人才，虽然在之前的模式下，这些国有企业经营得并不好，但绝大多数情况跟中层以下的管理人员并没有直接关系，有些企业经营的不好，其实跟一把手也没什么直接关系，这个我相信你能理解。”

江南点点头说道：“我理解，就拿大东镇供销社来说，王四海的爸爸，金贝贝的爸爸，徐晓芬的爸爸，其实都是比较好的中层干部，但他们在供销社也不会有什么作为，再说到县供销社，像张景中叔叔，王卫东叔叔，何春峰叔叔，包括我干妈，还有杨晓萍阿姨，都属于这种情况。”

江东平继续说道：“所以98年，谢同知找我成立制衣公司，我明白，他的出发点是好的，但是一个制衣公司吸纳不了那么多的下岗人员，你也看见了，制衣公司绝大多