第61章 重建领导班子

了两眼，笑着说道：“没问题，那东平先从你开始吧。”

就这样，江东平上任后的第一份调令，便这样签发了。

调令当即下发至各个部门，办公室。

调令如下：原县供销社销售部经理杨晓萍调任采购部经理，原县供销社销售部副经理郭怀松任经理。

采购部下面几个职工，听到杨晓萍调任采购部经理这个消息，个个垂头丧气，哀叹不已。

他们原本以为康贤通调走了，钱喜来被调查了，接下来怎么也轮到他们了。

谁都知道采购部是个肥差，以前钱喜来在的时候，康贤通就故意不设副经理，就是为了钱喜来一家独大。

谁知道新来的江主任根本不按套路出牌，三下五除二，就给他们安排了一个经理过来，而且还是个女的，并且同样也没有设置副经理的想法。

莫非这个江东平对杨晓萍有意思，不至于吧，商场里年轻漂亮的小姑娘有的是，采购部的职工一个个猜测着。

其实江东平想的很简单，采购部算上经理一共五个人，要是设置两个经理，那干活的不就剩下三个了，到时候两个经理扯皮，三个下属推诿，那真成了两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃了。

中午的时候程继华和祝予辉也在县供销社的职工食堂吃了午饭。

对于江东平提出领导干部和职工同等标准用餐，不占用酒店厨师资源的行为，祝予辉当即表示了赞赏。

江东平笑着说：“祝副组长，我也没有别的想法，就是觉得饭店的厨师长，天天给我们供销社领导做工作餐，真是一种浪费，让人家去服务客人，创造利润不好吗？”

程继华也赞同的说道：“是啊，人家酒店好不容易请来的厨师长，本来就是用来执掌餐厅后厨的，服务的是人家餐厅的百十来张餐桌，用来给领导做小灶，这本来就不像话嘛。”

祝予辉也说道：“是啊，必要的工作宴请，完全可以光明正大的去滨江大酒店的餐厅，在员工餐厅里搞个小餐厅，让外面这么多职工看着，这合适吗？”

三个人在一起吃了一顿工作餐，三言两语，就把以后领导用餐标准给定了下来。

吃完午餐，程继华就先回县政府了，他的主要工作还是在那边。

江东平并未着急进行下一步动作，而是邀请祝予辉，一起去滨江大酒店转一转。

滨江大酒店完全是按照现代化模式来经营的，从员工到干部都是全部都是聘用制，并且所有员工都是经过专业培训或者有相关的工作经验的，尤其是总经理，据说是从省会某个四星级大酒店挖回来的。

江东平自知自己非专业人士，所以他并不打算指手画脚，去滨江大酒店的目的，一个是抱着参观学习的态度，感受一下人家的管理模式，看看有无借鉴的地方。

第二个是想看看这个高薪外聘的总经理是否真的名副其实，有足够的能力驾驭这艘大船。

第三个是前任是否在滨江大酒店安插人员，干扰正常经营，如果有，他会排除万难，帮酒店的总经理捋顺管理班子，当然这一切的前提是，这个总经理真的名副其实。

江东平和祝予辉悠悠哒哒的来到滨江大酒店，两人先是在大堂转了一圈，一切都井井有条，所有的客人都能被妥善的接待。

就连他们两人站在大堂发呆时，都有服务员送过来两杯清水。

祝予辉笑着说：“东平，以前来过滨江大酒店吗？”

江东平笑着说：“不瞒您说，来过一次，不过那个时候是以客人的身份来的，当时受到热情的服务，还有点不知所措。”

祝予辉哈哈一笑：“是啊，我第一次来的时候，说实话也很不习惯，这里的服务实在是太周到了，跟咱们县招待所完全是两个概念。”

两人边聊边走，上了电梯，来到了四楼的餐厅。

这会正是饭点，餐厅里熙熙攘攘，坐