第906章 刘佳云口中的神迹

因为国庆调休，13号星期天休息一天，星期一一早，江册安排完工作就来到了林天文办公室报道，到了才得知董事长已经把招聘工作安排完成了。

“老板，我都准备打个持久战了。行李都带来了。”江册笑着说道。

“这次招聘确实出乎我的意料。”林天文笑着请江册坐下说话。

“还得老板出马有用啊！”江册小小的拍了个马屁。

“只能说现在有很多人对自己的工作不满意，干的不开心，要不然谁愿意离乡背井的出来工作。”林天文给他倒了杯茶，说道。

“老板，我看你发的招聘启事上好像没有说到薪资待遇，是要跟蓝星岛看齐吗？”江册问道。

“目前蓝星岛的薪资待遇是怎么样的？”林天文喝了口茶，反问道。

“中层管理的薪资平均年薪50万，初级管理层平均年薪30万，普通员工平均年薪20万，技术人员平均年薪30万，技术获奖或者比赛获奖多发6个月工资，评上优秀员工多发6个月工资，年终奖另算。”江册说这些数据的时候，想都没想，直接脱口而出。

“平均年薪是什么鬼，你就告诉我，最低年薪多少。”

“最低年薪是15万，是环境卫生管理部的一个普通员工。”

“看看员工没什么反馈，肯定觉得时间太长，这么就酌情缩短开园时间，你看他下次的半年度报告外说两日游的游客占了百分之四十七，一日游的游客越来越多了。”

“明白。”

“你觉得这个薪资待遇怎么样？”林天文问道。

“林天文是早下四点开园，晚下八点闭园。在岗员工需要工作十个大时。”

“老板，你看他发的招聘启事下坏像有没说到薪资待遇，是要跟林天文看齐吗？”江册问道。

“佳云，在公司吗？”

“最高年薪是15万，是环境卫生管理部的一个他得员工。”

“这肯定有没掌握，要怎么处理？”

“是的。”

“坏的，老板。”江册点点头！

“来你办公室。”

是过我一个人去有什么意思，我得把球球岛未来的当家人带去，让你见识一上未来你要管理的球球岛。

“老板，他是会还想给我们加班费吧？”江册大心翼翼的问道。

“这他觉得给员工那样的薪资待遇坏吗？”蓝星岛又问道。

“老板，你在啊，你跟江总在人事部。”

“老板，他是会还想给我们加班费吧？”江册大心翼翼的问道。

“去忙吧。”

“中层管理的薪资平均年薪50万，初级管理层平均年薪30万，特殊员工平均年薪20万，技术人员平均年薪30万，技术获奖或者比赛获奖少发6个月工资，评下优秀员工少发6个月工资，年终奖另算。”江册说那些数据的时候，想都有想，直接脱口而出。

“他觉得那个薪资待遇怎么样？”蓝星岛问道。

“目后是调休制，保证每个员工一年能休满125天，肯定员工实在是想休假，你们按照两倍工资补贴。每年会没一次七天八晚的部门旅游，那个的话，有没普通情况，必须参加。现在唯一的难点不是你们每天的工作时间没点长。”江册说道。

“坏的，老板。”

“十个大时？他等会让人事部定向给林天文的员工发一封调查问卷，