第595章 上有政策

第二天一早，叶莹莹找到小丁，让他帮自己做了三十个小木片。

每十个为一组，每个木片上用电烙铁烫上一个阿拉伯数字。

从1到10。

又把昨晚自己写好的规章制度誊写了三份，贴到制衣厂的车间和办公室最显眼的地方。

她的新规章制度一贴出来，就在工人们中间引起了轩然大波。

女人们凑在一起，吵开了锅“咱这厂长是周扒皮啊，这太黑了吧。”

“迟到早退一次扣一元钱，两次扣五元，三次直接开除。

这都赶上军队了，还没见哪个厂子有这么严的制度。”

“上班时间还不让出去，咱们又不是蹲监狱，还卖给她了不成？”

“每天还要完成定额任务，定额任务是啥？你们谁知道？”

众人摇头“没听说过，这女人怎么净整幺蛾子？”

“往下看，往下看，定额任务完不成，就要留在厂里加班。没有加班费，还要承担加班期间所产生的费用。”

女人们面面相觑，这活儿还能干下去了吗？

“哎，那边还有奖励制度。”经人这么一提醒，大伙朝奖励制度那边看过去。

“连续上满一个月，全勤奖六元。”

这下没人说话了，厂长这是赏罚分明啊。

“每天坚持按时完成任务的小组，月底每组每人奖励三元。”

“快快别说话了，赶紧干活儿去吧。”

工人们回到各自的机台前，抬头就看见三个组的前方，全都拉上了一条铁丝线。

对着每个组的位置，挂上了三个小木块。

木块上的数字组成一个大的数字。

三个组全是100．

叶莹莹面无表情的站在制衣车间的最前方，刚才工人们的议论和表情，她全都看在眼里。

见车间里消停了，她眼神在车间里扫视一圈“新的规章制度已经制定出来了，能不能遵守就要看大家伙的表现了。

国有国法，厂有厂规，制度既然已经制定出来，我就没想着把它当成玩笑。

接下来的日子里，我会带头遵守。

有做不到的可以申请辞职。”

刚刚经历过失业的工人们，已经把丢掉工作当成了噩梦。

谁敢提辞职的话？

就算这个规章制度再严苛一点，她们也得咬牙挺着。

见没人说话，叶莹莹指着头顶小木片上的数字说道“看见这上面的数字了吧？

从你们的方向看是100，这是我给你们每个组制定的一天的计划。

就是说你们每一个小组一天最少要做出100件衣服。

做不到的，加班！”

“啊？一个组100件，三个组不就是300件？

昨天一天咱们一共才做出来60件，一下翻了五倍，太多了吧！”

莹莹看着说话的人冷笑“多吗？如果都按照昨天的速度，一天下来赚的钱都不够给你们喝西北风的。

你不要说厂子每天的水电费和每个月交的税钱。

开厂子就是为了赚钱的，要是天天往里赔，还拿什么养你们这一群人？

还是那句话，有觉得做不到的可以辞职。”