第28章 28.继承家业

剩下的十分钟路程, 两人没有再说什么。

迹部是刚醒，人还有点迷糊，花雨是忙着专心开车, 以及找合适的停车位——她车技还不错, 但毕竟开车场合少, 每次停车，多少还是有点紧张的。

下午四点, 本该是棒球队训练的时间。

但罢训事件一出, 整个基地都好像停止了运转, 只有球场边上的办公区还勉强上着发条。

花雨停完车, 和迹部一起走进球场的时候, 场内只有中岛教练和他带来的团队。

因为球员都不在, 这些教练团队的人, 自然也不在工作状态, 只是坐在场边，或是玩手机，或是聊天。

也因是这种状态, 他们才第一时间发现了进来的迹部和花雨，然后集体起立，在教练的带领下, 过来打了招呼。

中岛教练是迹部亲自谈回来的，哪怕被球员联手逼宫，看到他过来, 态度还是很不错，并没有开口就是抱怨。

迹部：“教练看起来对这件事并不担心？”

“也不是第一次遇到了。”中岛教练说, “以前带甲子园的时候, 还有想跟我打架的高中生呢。”

“那这次教练可以顺利解决吗？”迹部又问, “要是解决不了，怕是会有点麻烦。”

中岛教练迟疑片刻，说如果主席您愿意全力支持我，我认为可以解决。

迹部一听，顿时来了兴趣：“哦？你说说看呢。”

“下一场比赛在周二，球员可以联合起来不参加训练给我施压，但根据合同，他们不能拒绝出场。”中岛教练说，“我会让平时没有出场机会的替补首发出场。”

职业体育，首发和替补，各种待遇差距都是很大的。

可以说绝大部分替补都渴望自己能打上稳定的首发，这不仅意味着自己的收入可能可以上一个台阶，也能帮助该球员迅速地适应职业比赛强度，维持一个相对较好的竞技状态。

一个职业球员如果一直没比赛打，等结束了手里的合同，不管是续约还是跳槽，都会非常被动；相反如果是稳定首发，那多多少少也会有一点跟队伍谈判的资本。

但凡一个球员还想吃这碗饭，就不可能不考虑这个。

“教练是想用这招分化球员吗？”花雨听到这里，忍不住猜道，“承诺那批替补，只要不再参与联合罢训，之后就能保持一定的出场率？”

“确实是个办法。”迹部点头，“但替补球员的水平——？”

中岛教练笑了笑，说我知道您在担心什么，但这段时间观察下来，我并不觉得咱们队的首发和替补之间有不可逾越的水平差距，尤其是投手，四个替补投手，去年加起来出场次数不超过十次，但表现并没有比稳定先发的差多少，只是碍于资历和名气，得不到多少机会罢了。

“像他们这种球员，在罢训这件事上，也是做不了主的。”他很自信，“多半是几个大牌联手，逼得他们不得不参与，职场文化嘛，主席和石田秘书应该也懂。”

扶正这些原本没什么话语权的人，保证他们的登场率，都不用外人多说什么，本来可以上场却不再能登场的球员们，就会率先急起来。

等围绕在罢训主心骨身边的人全倒戈，这场风波也就到了头。

唯一的问题在于，投捕毕竟只能负责一个球队的防守，做到最好最好，也就是不让对手得分而已，保证不了自家打线的发挥。

中岛教练如果全线换人，在打线水平跟不上的情况下，之后一段时间的常规赛，说好听点是输多赢少，说难听点就是默认拿不下来。

但也只有这样，才会让那些沾沾自喜，认为队伍不可能拿他们开刀的刺头球员真正感到危机。

带头罢训是吗？行，那你就别上场了，队伍连输也不可能把你抬上来。

只要肯耗，最后先憋不住的还是球员——除非这个球员他自信