第三章 最差的学员

时间如梭，启在学院学习已经有2个年头，今年刚好5岁，虽然格外认真刻苦，但却是班级中进步最慢的，特别是在练气方面，尽管龙趾绞尽脑汁，耐心教导，启始终无法做到心静如水。根据华夏族规定，学员需要6岁才能正式选择职业，开始真正的修炼。但5岁却是测试潜力的最佳阶段。一些天赋较好的，便会被作为重点培养对象，而平等则会从5岁起被慢慢打破。

看着正在专心练气的学员，龙趾陷入了沉思。

“龙趾，接下有什么打算？”离商笑吟吟的走到龙趾身边问道。

“没什么打算。”龙趾随意的回了一句。

“马上就要增加新的训练内容了，这可关系到学员的潜力，关系到教者的成绩，你真没打算？”离商并不气恼，继续追问道。

“说了没有就没有。”龙趾嘴上强硬，心情却复杂，眼光偷偷的看了启一眼。

其实龙趾心里很清楚，离商所说的打算是什么意思，但要放弃启来换取成绩，自己绝对做不到。因为没有谁比自己更了解启有多么的自律和勤奋。

在灵亡大陆，练气与提升境界其实并不冲突，3岁便可正式进行境界修炼，但华夏族之所以让学员先学练气，而且必须坚持2年，是千万年以来积累下来的经验。3—5岁体内的经脉和骨骼可塑性最强，在这个时期练气，不但可以最大化的激发身体潜能，而且可以提前打通的经脉，打通的经脉越多，今后踏入更高境界时的阻力就越小，辅助作用就越明显。虽然随着境界的提高，也可以打通经脉，但对境界提升的辅助效果就大不如前了；同时练气可以沉淀灵气中的元气，沉淀在骨骼中的元气越多，骨骼就越有韧性，对今后修炼武技有百益而无一害。最为重要的是，学院会根据学员的潜力进行差异化训练，差异化给予辅助丹药，如此一来，潜力的差距也将会进一步拉大，直到决定命运的职业选择考试。所谓的新训导内容，其实就是对学员进行潜力摸底训练。

龙趾细微动作并没逃过离商的眼睛，她也很同情启，本不想说出来，但一想到龙趾有可能因此而失去升职的机会，终还是没忍住。

尴尬的聊了一会儿，见龙趾依旧执迷不悟，离商也只好先行离开。临走时留下了一句话：“都快成为一家人了，你我谁来教导启不都一样吗。”

离商话已说到这个份儿上，龙趾才完全明白了，为了不让启拖自己的后腿，离商想让启去她班。龙趾脸上露出了温馨的笑容，却轻轻的摇了摇头。

每个学员都很期待新的训导内容，却没想到的是第一项内容还是练气。看着一个个失望的表情，龙趾微微的笑了笑，拿出了一个袋子说道：“各位学员，经过2年的练气训练，你们已经可以试着凝聚气旋了。袋子装的是学院专门为大家准备的气玄丹，它的主要功能就是帮助大家凝聚气旋，但并不是说服用了气玄丹就一定能够凝聚气旋，待会儿在练气前服用，我们比比看谁能最先凝聚气旋。”

“教者，气旋有什么用啊？”一名学员举手问道。

“有了气旋，才能将平时吸纳的灵气储存起来，在需要的时候使用。”龙趾并没有过多的解释，也没有讲如何凝聚气旋。其实根本没有必要去讲，只要灵气流动的速度能有引起气海穴的共鸣，气旋变自动凝聚形成丹田。

一听到有奖励，众学员个个摩拳擦掌，都期待着第一个凝聚气旋。龙趾将气玄丹一一发完之后，心中也期待起来。按照以往的经验第一次服用气玄丹，大概有10%的人能够凝聚成功；二次服用大概60%的人能够成功；三次服用10%；剩下的20%，就没有第四次了，因为学院只发三次。这并不是学院小气，而是气玄丹本身只是一品丹药，会随着服用次数增多而失去效用，当服用三次之后，就几乎没有效果了。