31.别有用心

小罗助理带他们出去的时候，一脸不相信的样子看着江策。

“你就这么有信心？半个月？”

她可是从来没见过有哪位员工在柳总面前是这么说话的，还说得这么有底气。

哪怕是他们联合公司服务的那些顶级大客户，在柳总面前，也没有这么牛气的。

这家伙，凭什么呢？

真是初生牛犊不怕虎啊。

刘旦却瞒不在意的样子，随时地和小助理搭讪着：“诶，你那小店晚上或是周末还要人吗？我们两都可以去兼职啊，赚点零花钱。”

小罗助理这个愁。

这两个新同事，还真是个棒椎样。

江策刚刚看着柳总填了他们的职业和待遇。

销售部实习销售员，基本工资2500一个月。销售业绩提成是5个点。转正后是按级别来。

基本工资会提到3500。销售提成也有提高，初级销售是10个点，就是比试用期的，至少高一倍，再往上就不知道了。

通讯交通啥的，出差费餐费都有报销标准。

确实待遇还行，至少，比董老师那个老家伙给的要好多了。

要不然，他们也不至于想着去兼职哪。

罗助理自然是以为刘旦在调戏她。

“刘同事，你知不知道？我们公司，销售部门的销售员们，平均工资是全公司最高的，你和我说去干兼职？”

刘旦拨高了声音：“是吗？诶，罗助理，那销售最高的人，一个月能拿多少钱哪？”

罗助理回头横了他一眼，这家伙，还真是个棒椎，哪有人第一天到处问最高能拿多少钱的？

销售这行，谁不知道是上不封顶，下保底的岗位啊。

有业绩，有项目，那钱，拿到你手软。

没业绩没单做，你就拿那点保底钱混口饭吃，然后半个月滚蛋吧。

也不知道江策他哪来的胆气？

办完入职的手续，行政钱多多给他们每人一套文具袋，里面有工作需要的纸笔，还有公司简介啥的。

至于名片和工服铭牌啥的，那得转正后才有资格了。

苏助理带着他们来到销售部。

进销售部的经理室，把人正式交给了销售部的经理苏勉，就算是走完流程了。

接着下来，就是苏经理直接管理他们，指派工作，安排具体的计划了。

苏经理是个很精神，不算有派头的人。

第一眼看上去，就能感觉得到他的精明强干。

短短的发，挽起袖子的衬衣，简短的话语，都能感觉得到，这也是个讲究效率的人。

“刚刚柳总和我打过招呼了，说有两个不错的新同事过来实习。刚好有几个项目正需要人跟一下，你们正好可以花点时间学习一下流程，熟悉一下公司和业务。”

“我找人带一下你们吧。”

然后，他冲着销售大厅喊到：“程岗，进来一下。”

那个程副经理动作很快，估计一下留意着他们过来报道。

“老大，叫我？”看来，他和苏经理很熟悉啊，直接叫老大的。

“刚好来了两个新同事，你上周不是说茶叶城那边的项目需要一点人手跟吗？你找个项目的老同事，带一下他们熟悉一下先。下周再看情况安排具体工作。”

苏经理直接就安排了。

以老带新，这是习俗了，总不可能叫刚进来的新同事，啥都不懂的情况下就安排具体的工作吧。

江策心里微点一下头。

这个苏经理，倒是个实干家。

只是没有想到，程岗接过他的话头：“要不这样吧，那个项目，是我签下来的。一直也是我负责的，我最了解里面的细节。我直接带一下他们好了。”

江策和刘旦对看一眼，这家伙，故意的吧？

他会有这个好心来带他们？

罗助理也略