第一百六十一章 全民漂移上线

来，秦风和人事部经理郑芳菲所商议招聘进来的每一个人，都是有深意的。

这些人虽然看起来都是大同小异，主要招聘的就是程序部，策划部，美工部和数据部这四个主体技术部门的人才。

如果换成周萌自己来招聘的话，只需要发出招聘信息，凑够了人手，一天之内就可以解决掉人选的问题。

然而秦风和郑芳菲两人却足足用了半个多月的时间，才一个又一个的将最后的人选确定下来，并招进公司内。

原本周萌还不理解，为什么要这么麻烦？

然而，在这些人进入公司之后，开始工作的这半个多月当中，周萌才终于理解了秦风为什么会这么做。

就以杜薇薇所领导的美工部为例。

之前的嘻哈游，美工部虽然只有廖廖几个人，但每个人的能力都很不错，尤其是杜薇薇和林小鱼这两个女孩，哪怕是放在整个游戏制作行业内，都能称得上是一等一的美工。

以她们的能力，就算是加入长风集团这样的巨头公司，也是没有任何问题的。

之前在制作《神庙逃亡》和《开心消消乐》这两款小游戏的时候，美工组的几个妹子虽然忙碌，但却能同时做好这两款游戏的美术工作，就已经足以证明他们的能力。

然而这对于一家想要开发出大型rpg网游的公司而言，却是远远不够的。

并不是因为他们的能力不行，而是因为他们的精力不够。

在嘻哈游工作这两年多的时间以来，其实无论是杜薇薇还是林小鱼，甚至是美工组原来的那两个妹子，都可以单独领导一个工作小组，独立负责某一款游戏，或是某一个方面的美术工作。

只不过，无论是谁，精力都是有限的，哪怕是秦风，也做不到以一个人的力量就开发出一款完整的网络游戏，那需要耗费的时间实在是太久了。

所以，美工部真正缺少的，并不是领导型的人才，也不是那些有自己独特想法的成员，而是可以很好的完成杜薇薇等人交代的任务的实干型人才！

除此之外，美工部只需要增添几个打下手的人手就足够了。

比如一些不需要过于精致的贴图等等，都需要交给这些能力稍差一些的人去做，如此一来，杜薇薇和林小鱼等人自然就可以腾出手来，去进行更高端，更需要技术的工作。

简而言之，秦风和郑芳菲这半个多月的时间所做的，就是不断的分析各个部门所欠缺的人才缺口到底是哪些？尽量做到招聘进来的每一个人都可以人尽其用，最大化的放大公司里每一个人的作用和效率！

其他几个部门也都是一样。

而如此一来，《全民漂移》这款游戏的研发进度自然飞快。

短短一个多月的时间，就连几轮内部测试都已经完成了。

眼看着距离预定的游戏上线时间还有几天，而这个时候，赵俊恰好加入了嘻哈游公司。

并且，一跃成为了嘻哈游公司的宣发部经理。

虽然如今的宣发部门仅仅只有赵俊这一个经理，手底下就连一个员工都没有，然而赵俊在看过《全民漂移》这款游戏的资料过后，就立刻爆发出了前所未有的工作热情。

只有看过这款游戏的详细资料，甚至是亲自上手试玩一番之后，才能够真正意识到这款游戏到底意味着什么。

赵俊也是游戏制作行业的老人了，他虽然进入这个行业开始工作的时间并不久，只有半年不到，然而不要忘了，赵俊原本的身份，就是盛世集团的管培生。

他所学习的一切，都是和游戏制作行业相关的。

对于这个行业，赵俊的了解不比任何人少，而且还具备着平常人所不具备的眼光。

在体验过《全民漂移》这款游戏之后，赵俊立刻就意识到，这绝对是一款能够引起整个游戏制作行业，甚至是举国上下无数游戏玩家热血沸腾的游戏！