第121章 增加运输车

只听有人说，这孩子寡言少语，一句废话都没有，只知道干活，都看不到它喝水上厕所，肯定是个过日子的小伙子。

是不是有好心的司机也想给它介绍对象，我不知道。当有人真提起这茬儿的时候，它是不是也和如风一样地机智回答已经有对象了。

它要是说没有，一旦有人要给它找对象，那将是一个什么结果？我真难以想象，是不是会引来麻烦？

等到院子里没车了，我试着去问它。

“如冰，如果有人给你介绍对象，你怎么回答？”

“对象？对象是啥玩意儿？”

如冰很呆萌，并不知道对象这个概念指的什么。

我估计以它的智力水平解释不通，我也懒得解释，干脆直接告诉它。

“要是有人给你介绍对象，你就说你有了。问你有没有对象，你也说有了。”

“好的，主人。”

如冰机械地答应。

“你知道你的对象是谁吗？”

“我不知道啊！”

“如霜啊！它就是你对象。你回去告诉它，你也是它的对象。”

“好的，主人，我知道了。”

有卡车进来，开始装货。

我回到小楼的时候，白落雪已经上班去了，她还是按照以往的习惯去了罐头厂那边的办公室，给了我几个报告，是谢青松告诉我的，在我电脑邮件里。

打开邮件，我一看就是前些时候她写的那些报告。如何分析的我看不懂，我只看最后的结论。这一点让她猜中了，怪只怪这些专业知识我懂得太少。

罐头厂的经营呈上升趋势，这在我的意料之中，从供货情况我就知道。

财务状况非常良好，关键是给我攒下了大笔的钱。白落雪建议，这些钱不能在银行卡里干放着，有必要投资出去，否则就是浪费。

或许这正是她鼓励我到省城开连锁店的底气和理由之一。我手里还有其他的钱，她应该知道，准确的数字她肯定不清楚，我现在不查询银行卡都不知道我有多少钱，估计两个亿应该有的。

这些报告，唯一不好的消息就是人员问题。员工岁数偏大，在接手罐头厂时就客观存在的，全是老职工，文化水平偏低。

自动化生产需要较高的知识才能精通掌握，因为文化的限制，能够完全掌握的人员寥寥无几，基本上都是技术处和设备处那些处室人员，他们现在已经成为罐头厂的技术骨干。

其他后勤人员相对比较清闲，人浮于事，倒是遵守纪律，违纪现象基本杜绝，能出满勤，却不能干满点儿，没有那么多的活，导致这段时间都有些懒散了。

这个问题怎么解决？有必要仔细考虑一下了。