第195章 如何处理？

想到这里，他眼底的血色更浓烈了一些，好像下一步就要吃人！

就在这时，他的属下进来说：“二爷，大少爷来了。”

薄雍邢眯了眯眼，嘴角的弧度不断往上，最后冷声说：“很好，那我就来看看，他怎么来处理这件事！”

警察看见薄厉宸进来，其中一个一直在一旁围观的警察过来招待薄厉宸说：“薄总，针对一个小时前的员工跳楼事件，我们还有不少疑问需要您证实，请您跟我们回警局一趟！”

薄厉宸摆摆手，说：“我也有一些事情需要跟我公司的员工谈，不知道可不可以，给我半个小时的时间？”

警察点点头。

薄厉宸也向他点了一下头，转过身，看见小五跟在他身后。

正好，有些事情他也需要有个人见证，就带着小五和左倾情一起走进一旁的会议室，而这时，警察也放梁升和他属下的两个副总一起进来了。

梁升是这个电子配件中心的总经理，也算是这里的最大的头。

他看见薄厉宸的时候，还是忍不住瑟缩了一下，看了一眼薄厉宸冷冷的脸，有些畏惧地说：“薄、薄总....这件事，是属下没看管好，对不起....”

薄厉宸看着他一副虚情假意的样子，也不理会，而是直接说：“到底有没有逼员工连续加班一个月的事情？”

梁升一听，往身后看了看，在眼睛落在小五身上后，马上鬼鬼祟祟地低下了头，然后嗫嚅说：“总、总裁...不是您说要不计一切代价提升产能，最大程度发挥员工的工作积极性吗？我就跟他们说，如果加班的话，工资就翻倍！他们是自愿的！不是公司逼的！”

薄厉宸冷笑。这种奖惩制度当然吸引人，这些人爱加班也就说得通了，但是，都当他是傻子吗？竟然以为这样这样说，他就相信员工们受不了加班的苦去跳楼了?

结果还没等他说话呢，就听见左倾情在一旁说：“不对吧？就算是用激励法让他们加班，那也没必要去跳楼啊！累了就少赚一点嘛，还从来没听说过累了就去跳楼的！你这个总经理是幼儿园毕业的吧？哪个公司不要求属下提升产能，最大程度发挥员工的工作积极性？怎么？他说这话，就是要逼死人？你有病吧？”

梁升低着头，但是实则听见左倾情骂他有病的时候，眼底一惊迸发出一阵凶神恶煞的光。

他没有抬头，但是他的两个副总说：“我们确实是听着公司的话要求他们提升产能的。跳楼的是几个车间主管和副主管，他们身上都背着任务。年前的时候还跟公司签订了保证书，如果完成不了任务，他们就引咎辞职！”

......

左倾情皱了皱眉，看向薄厉宸。这种情况她还真的不太懂合不合适。毕竟，她之前只是保险公司的一个小小的业务员，之前都是受到剥削的那个，动不动公司说不完成任务就滚蛋的话，也没少说.....

所以.....她用力咽了咽口水，看向薄厉宸。

薄厉宸没看她，但是手却按了按她的手，然后人慢慢坐到一旁的椅子上，坐下。

梁升和他身边的两个副总也找了一个位置坐下。

这种情况，在薄家从未有过，之前在报道里倒是听说过。

薄厉宸也没有处理经验，但是他知道的两种处理方法分别是：要么，就是找个人出来顶罪，虽然公司一段时间会颇受非议，但是奈何这个世界上还是遵循强者的，公司大，可以盈利，跟着它干有饭吃，自然就有人跟着！久而久之，这件事也就慢慢淡化了。要么，就是第二种处理方法，那就是公司死不认账，就说这些人是因为个人的情绪导致的，或者是精神疾病等等，总之，逃脱的干干净净的，这种情况也不在少数！

那么，薄厉宸该怎么做？

这个情况就等于是薄雍邢给他下了一个套，他跳不跳都被捆得死死的！还恶心！