第641章.工资翻一倍!
至于这个印象是好的还是不好的。
这点完全不重要。
可能有人会觉得,为什么坏的印象也不重要?
这是因为如果你在别人那里留下了坏的印象,那么你可以马上去知错就改,或者道歉。
这就形成了第二次的接触。
有了第二次的接触,害怕没有第三次的接触吗?
久而久之不就熟了吗?
到时候,还会怕自己的产品推销不出去吗?
他们说话虽然都夸张了一点,但是都给苏武留下了印象。
苏武自然把这一切看的明白。
而且他更能看透三人其他的意思。
三人不仅仅是一个天生的销售人员,更是十分的聪明。
就想连宾鸿想的,一个老板其实是并不喜欢这种上来就拍马屁,摸不着头脑的人。
特别是这种,刚刚见面就拍马屁的,是老板最反感的。
会觉得这个人一点本事都没有,只会拍马屁。
但是苏武是什么身份?
新来的老板啊。
新来的老板,不仅仅会被这里原来的员工质疑,更会让原来的员工觉得新
老板不是自己人。
这也是大部分员工面对自己刚刚新来上司的态度。
但是如果这时候,有老员工过来拍马屁。
那效果就不一样。
大家会觉得新老板和老员工是认识的。
至少和部分老员工是认识。
就会觉得新老板在这里是有根基的,就算自己心里有什么小九九,也不会太过招摇。
三个人把这一层也想的十分明白。
他们这么做,不仅仅是给苏武面子,也是想看看苏武的反应。
如果苏武一脸严肃的批评他们,或者直接开除他们。
他们也刚好赶紧走人,毕竟如果这点都想不到的老板,跟着估计也不会有什么前途。
三个都是高属性的员工,虽然他们看不到自己的具体属性。
但是自知之明还是有的。
牛人永远会追随一个牛人。
而不是去追随一个庸人。
可没想到苏武居然反应这么快。
瞬间明白了他们的意思。
不仅仅没有生气,甚至直接给他们升职了!
三个人一年的错愕。
之前还以为苏武是打算来新官上任三把火的。
没想到,居然是来发福利的?
三人你看看我,我看看你,一下子居然不知道怎么接话了。
之前就有传言说,这个苏老板给工资的时候,特别大方,没想到,在职位的授予上也这么大方。
销售总监虽然不是什么很高的职位,但是也是中层管理了!
起码要比他们现在的普通销售要强啊!
没想到这还没完,苏武语不惊人死不休的继
续补充道:“然后他们三个人的工资最少要比原来翻上一倍!” ,